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根据目标管理的基本原理，在实施目标管理的全过程中，必须牢牢抓住的主线包括（ ）。
A.调动人的积极性 B.系统管理
C.民主管理 D.变革管理
E.风险管理

参考答案

参考解析
解析：。目标管理的基本原理，就是运用行为科学的激励理论来激发、调动人的积 极性，对企业实行系统管理。
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考题 方针目标管理要牢牢抓住( )两条主线。A．系统管理B．监督管理C．民主管理D．调动人的积极性E．领导作用
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考题 关于目标管理的说法，错误的是（ ）。 A．目标管理强调，应通过群体共同参与的方 式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B．实施目标管理时，必须自下而上地设定目 标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C．目标管理包括目标具体化、参与决策、限期 完成和绩效反馈四个要素 D．目标管理的实施效果有时候并不能符合管理 者的期望
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考题 在实施目标管理的过程中，检查评价的方式不包括( )。A．自检B．互检C．上级检查D．第三方检查
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考题 目标管理的意义在于()。 A、加强业绩评价B、加强短期目标和激励C、在目标管理过程中要包含长期规划D、目标管理是系统方法
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考题 关于目标管理的说法，正确的是（ ） A．目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B．实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C．完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D．目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
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考题 根据目标管理的基本原理，在实施目标管理的全过程中，必须牢牢抓住的主线包括( )。A．调动人的积极性B．系统管理C．民主管理D．自我管理E．措施管理
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考题 为了实现系统的整体安全目标,在进行安全目标管理过程中必须做好哪些方面工作?
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考题 关于目标管理的说法，正确的是().A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C:完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D:目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
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考题 下列关于目标管理的说法，错误的是()。A:目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C:目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素 D:目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望
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考题 根据目标管理的基本原理，在实施目标管理的全过程中，必须牢牢抓住的主线包 括（ ）。 A.调动人的积极性 B.系统管理 C.民主管理 D.自我管理 E.措施管理
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考题 目标管理的阶段主要包括（）A、机会分析B、目标的设置C、目标管理的实施D、目标成果的评价
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考题 实施目标管理法要取得成功，需要遵守一些基本要求，其中不包括（）A、充分沟通目标管理B、独立确定工作目标C、执行目标管理D、营造积极的组织环境
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考题 方针目标管理要牢牢抓住（）两条主线。A、系统管理B、监督管理C、民主管理D、调动人的积极性
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考题 在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住（）管理和调动人的积极性。A、基层B、系统C、组织D、质量
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考题 在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住（）管理和调动人的积极性这两条主线。A、目标B、科学C、系统D、过程
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考题 在实施目标管理过程中，班主任要做好的工作是？
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考题 业主方项目管理在项目实施的全过程中要做的工作不包括（）。A、质量管理B、安全管理C、投资管理D、目标管理
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考题 简述德鲁克目标管理理论的基本原理。 
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考题 德鲁克目标管理理论的基本原理。
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考题 “自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A、目标的实施B、目标展开C、新的目标管理循环D、实行奖惩
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考题 项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。A、制定目标B、目标评价C、目标实施D、检查实施结果及奖惩E、信息反馈及处理
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考题 问答题简述德鲁克目标管理理论的基本原理。
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考题 问答题德鲁克目标管理理论的基本原理。
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考题 多选题项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。A制定目标B目标评价C目标实施D检查实施结果及奖惩E信息反馈及处理
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考题 单选题业主方项目管理在项目实施的全过程中要做的工作不包括（）。A 质量管理B 安全管理C 投资管理D 目标管理
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考题 单选题“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A 目标的实施B 目标展开C 新的目标管理循环D 实行奖惩
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考题 多选题方针目标管理要牢牢抓住（）两条主线。A系统管理B监督管理C民主管理D调动人的积极性
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