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1.地(市)公司层面可以负责( )电网建设。
(A)500(330)千伏交流及以上 (B)±660千伏直流及以下
(C)110(66)~220千伏(含城郊区35千伏及以下)(D)220千伏及以上。
(C)110(66)~220千伏(含城郊区35千伏及以下)(D)220千伏及以上。
参考答案
参考解析
解析:
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考题
1.地(市)公司层面负责( )电网设备的运维检修。(A)500(330)千伏交流及以上(B)±660千伏直流及以下(C)110(66)~220千伏(含城郊区35千伏及以下)(D)220千伏及以上
考题
1.在建设统一的企业文化中,( )的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。(A)公司总部层面(B)公司分部层面(C)省公司层面(D)地(市)公司层面
考题
开展特高压、跨省交直流电网项目可研和前期工作,负责330千伏及以上电网项目前期工作计划管理由()负责。A、公司总部发展部B、省级公司发展部C、地(市)公司发展部D、县(区)公司发展建设部
考题
根据“大规划”体系各层面职责分工,地(市)局层面()。A、负责编制220-500kV电网规划;B、负责编制110kV及以下电网规划,评审35kV及以下电网可研;C、评审110-220kV电网可研;D、批复35kV及以下电网规划。
考题
市公司负责35千伏及以下配套电网项目可研、初设审批,市、县公司负责项目管理和工程建设全过程工作。
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