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下列哪个测验是利用效标团体法编制的

A.爱德华个人偏好量表
B.明尼苏打多相人格问卷
C.卡特尔十六种入格因素问卷
D.伍德沃斯个人资料调查表

参考答案

参考解析
解析：明尼苏打多相人格问卷是使用校标团体法编制的心理测验。
更多 “下列哪个测验是利用效标团体法编制的 A.爱德华个人偏好量表 B.明尼苏打多相人格问卷 C.卡特尔十六种入格因素问卷 D.伍德沃斯个人资料调查表 ” 相关考题
考题 下列排列顺序符合心理测验编制一般程序的是A、确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-合成测验-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册B、确定测验目的-拟定编制计划-试测与分析-设计测试项目-测验使用的标准-编写手册-合成测验-搜集信效度资料C、确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-试测与分析-合成测验-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册D、拟定编制计划-确定测验目的-设计测试项目-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-合成测验-编写手册E、确定测验目的-拟定编制计划设计测试项目-试测与分析-搜集信效度资料-合成测验-测验使用的标准化-编写手册
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考题 下面哪些方法可以提高测验的效度?()A、精心编制测验量表，避免出现较大的系统误差B、妥善组织测验，控制随机误差C、创设标准的应试情境，让每个被试都能发挥正常的水平D、选好正确的效标，定好恰当的效标测量，正确地使用有关公式
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考题 如果测验编制者发现，一个以预测工作成就为目标的新的职业测验与职员的表现评估相关，则显示了这个测验具有()。A、效标效度B、构想效度C、内容效度D、表面效度
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考题 MMPI是采用（　　）编制的客观化测验。A.因素分析法 B.总加评定法 C.经验效标法 D.理论推演法
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考题 MMPI是采用（ ）编制的客观化测验。 (A)因素分析法 （B)经验效标法 (C)总加评定法 （D)理论推演法
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考题 采用效标团体法（又叫经验法）编制的人格测验是( ) A.卡特尔16种人格因素问卷6PF B.明尼苏达多项人格调查表( MMPI) C.艾森克人格问卷(EPQ) D.爱德华个人偏好量表( EPPS)
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考题 如果一个测验在测验使用者、测验人员，尤其是受试者看来是有效的。那么，此测验具有（　　） A.表面效度 B.内容效度 C.构想效度 D.效标关联效度
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考题 下列测验中，采用经验效标法编制的是()。（2009-05）A:明尼苏达多项人格调查表B:杰克逊人格问卷C:卡特尔16种人格因素测验D:爱德华个人偏好量表
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考题 测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）A项目效度B内容效度C效标关联效度D结构效度
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考题 在下列测验中，属于经验效标法编制的是（）A、MMPIB、CPIC、EPPSD、EPQ
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考题 反映编制此测验所依据理论的程度，指的是（）。A、结构效度B、校标效度C、内容效度D、效度E、信度
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考题 测验到想要测验的心理特质的程度（）。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度
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考题 下列人格测验中，采用经验效标法编制的是（）。A、爱德华个人偏好量表B、明尼苏达多相人格测验C、卡特尔16种人格因素测验D、杰克逊人格问卷
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考题 内容参照分数又叫效标参照，结果参照分数是将效标材料直接结合到测验结果的解释过程中。
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考题 通过考察测验的区分效度可以来确定测验的（）。A、内容效度B、构想效度C、效标效度D、相容效度
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考题 效标关联效度反映的是测验分数与外在标准的相关程度。
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考题 效标污染是指（）。A、由于评定者知道效标成绩而影响测验分数的情形B、由于评定者知道测验分数而影响个人的效标成绩的情形C、观念效标受到影响的情形D、由于评定者作弊使得分数不准确的情形
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考题 效标的性质会影响测验的效标关联效度。
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考题 人格测验自陈量表的编制方法包括（）。A、逻辑分析法B、经验效标法C、因素分析法D、综合法
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考题 卡特尔16种人格因素测验是采用（）编制的。A、逻辑分析法B、因素分析法C、经验效标法D、综合法
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考题 在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要，一个好的效标必须具备（）的条件。A、效标必须能最有效地反映测验的目标，即效标测量本身必须有效B、效标必须具有较高的信度，稳定可靠，不随时间等因素而变化C、效标可以客观地加以测量，可用数据或等级来表示D、效标测量的方法简单，省时省力，经济实用
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考题 单选题效标污染是指（）。A 由于评定者知道效标成绩而影响测验分数的情形B 由于评定者知道测验分数而影响个人的效标成绩的情形C 观念效标受到影响的情形D 由于评定者作弊使得分数不准确的情形
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考题 单选题测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）A 项目效度B 内容效度C 效标关联效度D 结构效度
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考题 多选题在下列测验中，属于经验效标法编制的是（）AMMPIBCPICEPPSDEPQ
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考题 单选题反映编制此测验所依据理论的程度，指的是（）。A 结构效度B 校标效度C 内容效度D 效度E 信度
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考题 单选题下列人格测验中，采用经验效标法编制的是（）。A 爱德华个人偏好量表B 明尼苏达多相人格测验C 卡特尔16种人格因素测验D 杰克逊人格问卷
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考题 单选题测验到想要测验的心理特质的程度（）。A 信度B 效度C 内容效度D 构想效度E 效标效度
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