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胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等是人格五因素模型中的（ ）因素的表现
A.宜人性
B.外倾性
C.开放性
D.责任心
B.外倾性
C.开放性
D.责任心
参考答案
参考解析
解析：
更多 “胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等是人格五因素模型中的（ ）因素的表现 A.宜人性 B.外倾性 C.开放性 D.责任心 ” 相关考题
考题
我国证券分析师执业道德的“十六字原则”是( )。A．公开公平、独立诚信、谨慎客观、勤勉尽职B．独立透明、诚信客观、谨慎负责、公正公平C．谨慎客观、勤勉尽职、独立诚信、公正公平D．独立诚实、谨慎客观、勤勉尽职、公正公平
考题
我国证券分析师执业道德的十六字原则是（ ）。A．公开公正、独立诚信、谨慎客观、勤勉尽职B．独立透明、诚信客观、谨慎负责、公平公正C．独立诚信、谨慎客观、勤勉尽职、公正公平D．独立客观、谨慎诚实、勤勉尽职、公正公平
考题
我国证券投资咨询行业执业道德的十六字原则是（ ）。A、独立诚信、谨慎客观、勤勉尽职、公正公平
B、谨慎客观、勤勉尽职、独立诚信、公正公开
C、公开公平、独立诚信、谨慎客观、勤勉尽职
D、独立透明、诚信客观、谨慎负责、公正公平
考题
我国证券分析师执业道德的“十六字原则”是()。A:公开公平、独立诚信、谨慎客观、勤勉尽职B:独立透明、诚信客观、谨慎负责、公正公平C:谨慎客观、勤勉尽职、独立诚信、公正公平D:独立诚实、谨慎客观、勤勉尽职、公正公平
考题
五因素模型（大五人格理论）是当代重要的人格理论，请回答下列问题：(1)五因素模型属于哪种类型的人格理论？ (2)简要叙述五因素模型的形成过程。 (3)说明五因素模型的具体内容。 (4)下图是一项关于五因素模型的纵向研究结果。试分析该图并据此说明人格的稳定性与可变性。
考题
“有序对无序，谨慎细心对粗心大意，自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。”属于（）维度。A、外向性（内向性）B、相容性（敌对性）C、责任心（随意性）D、开放性（封闭性）
考题
单选题“有序对无序，谨慎细心对粗心大意，自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。”属于（）维度。A
外向性（内向性）B
相容性（敌对性）C
责任心（随意性）D
开放性（封闭性）
考题
单选题根据“大五”人格模型，有组织的、负责的、谨慎的属于（）。A
外向性B
和悦性C
公正性D
情绪性
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