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塔佩斯等的“大五因素模型”具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素指的是()。

  • A、开放性
  • B、尽责性
  • C、宜人性
  • D、外倾性

参考答案

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考题 在胜任力冰山模型中,某人所具有的特征或其典型的行为方式,称为() A、特质B、社会角色C、技能D、自我认知

考题 “大七”人格因素理论较之“大五”人格因素理论,主要是包括了“大五”模型所没有的()的特质.A.外向性B.形成性C.评价性D.攻击性

考题 根据“大五”人格理论,()高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。A:外向性 B:和悦性 C:公正性 D:情绪性

考题 根据“大五”人格理论,()高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。 A.外向性 B.和悦性 C.公正性 D.情绪性

考题 塔佩斯的“大五因素模型”中具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素是(  )。 A.开放性 B.尽责性 C.宜人性 D.外倾性

考题 胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等是人格五因素模型中的(  )因素的表现 A.宜人性 B.外倾性 C.开放性 D.责任心

考题 心理学家塔佩斯运用词汇学方法对卡特尔的特质变量进行了再分析,发现了相对稳定的个性因素有()A5个B6个C7个D8个

考题 将胜任力划分为三个层次:核心层(动机和个性特质);中间层(自我概念、社会角色、态度、价值观);最外层(知识和技能)的胜任力模型是()A、冰山模型B、洋葱模型C、金字塔模型D、有效绩效模型

考题 根据胜任力冰山模型,五种类型的胜任力特征中属于水下部分代表深层的胜任力的有()A、知识B、技能C、社会角色D、自我形象E、特质和动机

考题 邦泰胜任力模型包括:()、()、()、()等四个模型。

考题 胜任力结构模型中,冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是()A、知识、技能、动机、特质、自我概念B、技能、知识、动机、自我概念、特质C、技能、知识、自我概念、特质、动机D、动机、特质、自我概念、知识、技能

考题 心理学家塔佩斯运用词汇学方法对卡特尔的特质变量进行了再分析,发现了相对稳定的个性因素有()A、5个B、6个C、7个D、8个

考题 卡特尔的人格特质理论被称为()A、大五模型B、大七模型C、MBTID、16PF

考题 塔佩斯的“大五因素模型”中具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素是()。A、开放性B、尽责性C、宜人性D、外倾性

考题 想像、审美、情感丰富、求异、智能等表现,属于现代“五因素”特质理论中的()。A、外向性人格特质B、开放性人格特质C、随和性人格特质D、情绪稳定性人格特质

考题 当前许多学者都在试图使用()、()、()、()和()等五个维度对人格障碍做出有意义的标定。称五因素模型,又叫“大五”模型。

考题 “有序对无序,谨慎细心对粗心大意,自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。”属于()维度。A、外向性(内向性)B、相容性(敌对性)C、责任心(随意性)D、开放性(封闭性)

考题 单选题卡特尔的人格特质理论被称为()A 大五模型B 大七模型C MBTID 16PF

考题 单选题塔佩斯等的“大五因素模型”具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素指的是()。A 开放性B 尽责性C 宜人性D 外倾性

考题 多选题根据胜任力冰山模型,五种类型的胜任力特征中属于水下部分代表深层的胜任力的有()A知识B技能C社会角色D自我形象E特质和动机

考题 单选题塔佩斯的“大五因素模型”中具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素是()。A 开放性B 尽责性C 宜人性D 外倾性

考题 填空题当前许多学者都在试图使用()、()、()、()和()等五个维度对人格障碍做出有意义的标定。称五因素模型,又叫“大五”模型。

考题 单选题“有序对无序,谨慎细心对粗心大意,自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。”属于()维度。A 外向性(内向性)B 相容性(敌对性)C 责任心(随意性)D 开放性(封闭性)

考题 单选题将胜任力划分为三个层次:核心层(动机和个性特质);中间层(自我概念、社会角色、态度、价值观);最外层(知识和技能)的胜任力模型是()A 冰山模型B 洋葱模型C 金字塔模型D 有效绩效模型

考题 单选题胜任力结构模型中,冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是()A 知识、技能、动机、特质、自我概念B 技能、知识、动机、自我概念、特质C 技能、知识、自我概念、特质、动机D 动机、特质、自我概念、知识、技能

考题 单选题根据“大五”人格理论,( )高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。A 外向性B 和悦性C 公正性D 情绪性

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