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单选题
塔佩斯等的“大五因素模型”具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素指的是()。
A

开放性

B

尽责性

C

宜人性

D

外倾性


参考答案

参考解析
解析: 考查尽责性的含义。
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考题 (2015年11月)在胜任特征的冰山模型中,将事情做好的能力指的是(  )。 A.知识 B.技能 C.动机 D.自身特质

考题 塔佩斯的“大五因素模型”中具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素是(  )。 A.开放性 B.尽责性 C.宜人性 D.外倾性

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考题 心理学家塔佩斯运用词汇学方法对卡特尔的特质变量进行了再分析,发现了相对稳定的个性因素有()A5个B6个C7个D8个

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考题 心理学家塔佩斯运用词汇学方法对卡特尔的特质变量进行了再分析,发现了相对稳定的个性因素有()A、5个B、6个C、7个D、8个

考题 塔佩斯的“大五因素模型”中具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素是()。A、开放性B、尽责性C、宜人性D、外倾性

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考题 想像、审美、情感丰富、求异、智能等表现,属于现代“五因素”特质理论中的()。A、外向性人格特质B、开放性人格特质C、随和性人格特质D、情绪稳定性人格特质

考题 塔佩斯等的“大五因素模型”具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素指的是()。A、开放性B、尽责性C、宜人性D、外倾性

考题 当前许多学者都在试图使用()、()、()、()和()等五个维度对人格障碍做出有意义的标定。称五因素模型,又叫“大五”模型。

考题 “有序对无序,谨慎细心对粗心大意,自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。”属于()维度。A、外向性(内向性)B、相容性(敌对性)C、责任心(随意性)D、开放性(封闭性)

考题 下面说法正确的是()。A、胜任能力和胜任特征来自两个术语,它们不是一个范畴B、胜任能力是指知识和技能,胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机C、胜任特征是潜在的、深层次的特征,不包括外显因素D、狭义的胜任特征指的是知识和技能

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考题 自然环境包括()等五大因素。

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考题 单选题想像、审美、情感丰富、求异、智能等表现,属于现代"五因素"特质理论中的()。A 外向性人格特质B 开放性人格特质C 随和性人格特质D 情绪稳定性人格特质

考题 单选题塔佩斯的“大五因素模型”中具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素是()。A 开放性B 尽责性C 宜人性D 外倾性

考题 填空题当前许多学者都在试图使用()、()、()、()和()等五个维度对人格障碍做出有意义的标定。称五因素模型,又叫“大五”模型。

考题 单选题“有序对无序,谨慎细心对粗心大意,自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。”属于()维度。A 外向性(内向性)B 相容性(敌对性)C 责任心(随意性)D 开放性(封闭性)

考题 单选题将胜任力划分为三个层次:核心层(动机和个性特质);中间层(自我概念、社会角色、态度、价值观);最外层(知识和技能)的胜任力模型是()A 冰山模型B 洋葱模型C 金字塔模型D 有效绩效模型

考题 问答题“大五”人格特质指的是哪五种,对每种特质做扼要描述。

考题 单选题心理学家塔佩斯运用词汇学方法对卡特尔的特质变量进行了再分析,发现了相对稳定的个性因素有()A 5个B 6个C 7个D 8个