网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
在用差别阈限法制作等距量表时，作为等距单位的是

A.最大可觉量
B.最大可觉差
C.最小可觉量
D.最小可觉差

参考答案

参考解析
解析：差别阈限法以绝对阈限为起点，以最小可觉差为最小单位制作心理量表。
更多 “在用差别阈限法制作等距量表时，作为等距单位的是 A.最大可觉量 B.最大可觉差 C.最小可觉量 D.最小可觉差 ” 相关考题
考题 制作顺序量表的方法有( )。 A:对偶比较法和等级排列法B:数量估量法和分段法C:差别阈限法和感觉等距法D:变化法和恒定刺激法
查看答案
考题 制作心理物理量表的常用方法包括()。 A.数量估计法B.感觉比例法C.差别阈限法D.感觉等距法
查看答案
考题 心理物理法中建立顺序量表的主要方法是A、感觉等距法B、等级比例法C、对偶比较法D、差别阈限法E、等级排列法
查看答案
考题 费希纳定律S= KlgR是一种等距量表，它的制作方法是()A.感觉等距法 B.差别阈限法 C.数量估计法 D.分段法
查看答案
考题 下列方法中，用于制作顺序量表的方法是() A.差别阈限法 B.数量估计法 C.对偶比较法 D.感觉等距法
查看答案
考题 制作等距量表的间接方法是()A.感觉比例法 B.数量估计法 C.差别阈限法 D.感觉等距法
查看答案
考题 在制作心理量表时，既可“同时”又可“渐进”的方法为() A.对偶比较法 B.感觉比例法 C.感觉等距法 D.差别阈限法
查看答案
考题 理想的评价量表是一种制作（　　）的直接方法 A.称名量表 B.顺序量表 C.等距量表 D.等比量表
查看答案
考题 制作心理等距量表的间接方法是（　　） A.分段法 B.数量估计法 C.对偶比较法 D.差别阈限法
查看答案
考题 建立顺序量表的采用的主要方法是 A.分段法 B.感觉等距法 C.等级排列法 D.差别阈限法
查看答案
考题 制作感觉等距量表除了使用感觉等距法之外，还有一种常用的方法是 A.差别阈限法 B.对偶比较法 C.数量估计法 D.分段法
查看答案
考题 制作感觉比例量表的方法有A.数量估计法 B.分段法 C.差别阈限法 D.感觉等距法
查看答案
考题 理想的评价量表是一种制作（）的直接方法。A称名量表B顺序量表C等距量表D等比量表
查看答案
考题 等距量表有相等的单位，但没有（）
查看答案
考题 既有相等单位，又有绝对零点的量表是（）。A、命名量表B、顺序量表C、等距量表D、等比量表
查看答案
考题 据测量精度高低，斯蒂文斯将量表分为四个水平，由低到高分别为（）。A、命名量表、顺序量表、等距量表、等比量表B、顺序量表、命名量表、等距量表、等比量表C、命名量表、等距量表、顺序量表、等比量表D、等比量表、等距量表、顺序量表、命名量表
查看答案
考题 等距量表上的数字单位（）
查看答案
考题 教育评价中常用的量表有（）A、类别量表、等级量表、模糊量表、等距量表B、类别量表、等级量表、比率量表、模糊量表C、等级量表、比率量表、模糊量表、等距量表D、比率量表、模糊量表、等距量表、等级量表
查看答案
考题 差别阈限法（或差异阈限法）是制作等距量表的一种（）方法，通过在不同强度的基础上测量（）来实现。
查看答案
考题 图尺度评价量表中的评价尺度可以视其为（）A、不等距量表B、等距量表C、等差量表D、等效量表
查看答案
考题 单选题据测量精度高低，斯蒂文斯将量表分为四个水平，由低到高分别为（）。A 命名量表、顺序量表、等距量表、等比量表B 顺序量表、命名量表、等距量表、等比量表C 命名量表、等距量表、顺序量表、等比量表D 等比量表、等距量表、顺序量表、命名量表
查看答案
考题 单选题图尺度评价量表中的评价尺度可以视其为（）A 不等距量表B 等距量表C 等差量表D 等效量表
查看答案
考题 填空题等距量表有相等的单位，但没有（）
查看答案
考题 填空题等距量表上的数字单位（）
查看答案
考题 填空题差别阈限法（或差异阈限法）是制作等距量表的一种（）方法，通过在不同强度的基础上测量（）来实现。
查看答案
考题 单选题教育评价中常用的量表有（）A 类别量表、等级量表、模糊量表、等距量表B 类别量表、等级量表、比率量表、模糊量表C 等级量表、比率量表、模糊量表、等距量表D 比率量表、模糊量表、等距量表、等级量表
查看答案
考题 单选题理想的评价量表是一种制作（）的直接方法。A 称名量表B 顺序量表C 等距量表D 等比量表
查看答案
热门标签
最新试卷