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题目内容 (请给出正确答案)
谈话中不恰当的提问方式是( )。

A、开放式提问
B、解释性提问
C、引导性提问
D、间接性提问

参考答案

参考解析
解析:本题考查摄入性会谈时不恰当的提问,包含为什么的问题、多重选择性问题、多重问题、修饰性反问、责备性问题、解释性问题等。这部分是考试重点,需要掌握每种提问的内涵。
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考题 谈话中不恰当的提问方式是( )。 (A)开放式提问 (B)解释性提问 (C)引导性提问 (D)间接性提问

考题 谈话中不恰当的提问方式是( )。单选A. 开放式提问 B. 解释性提问 C. 引导性提问 D. 间接性提问

考题 摄入性谈话中不恰当的提问所带来的消极作用包括(  )。多选A. 求助者容易形成依赖 B. 拖延咨询时间 C. 求助者容易产生防卫 D. 造成责任转移

考题 涉入性会谈中不恰当的提问方式包括( ) A.责备性问题 B.间接询问 C.解释性问题 D.多重提问

考题 会谈中不恰当的提问方式包括( )A. 修饰性反问 B. 责备性问题 C. 解释性问题 D. 封闭式提问

考题 谈话中不恰当提问的表现形式不包括( )A.修饰性反问 B.解释性问题 C.间接性询问 D.开放式询问

考题 会谈中不恰当的提问方式包括()。(2009-05)A:修饰性反问B:责备性问题C:敢于尝试D:严于律己

考题 谈话中不恰当的提问方式是(  )。A.开放式提问 B.解释性提问 C.引导性提问 D.间接性提问

考题 对求助者的提问不恰当的包括(  )。A.责备性提问 B.开放式提问 C.多重性提问 D.封闭式提问

考题 谈话中不恰当提问的表现形式是()。A、开放式询问B、解释性问题C、引导性询问D、间接性问题

考题 谈话中不恰当提问的表现形式不包括()。A、修饰性反问B、解释性问题C、间接性询问D、开放式询问

考题 在设计问卷时,做法不恰当的是()A、在问卷开头写上指导语B、问题采用中性的提问方式C、问卷的用词尽可能使用专业术语D、问题和答案的叙述尽可能简单、准确E、对于敏感性话题,采用封闭式问题提问

考题 不恰当的提问可能会带来的消极作用?

考题 不恰当的提问方式是()。A、开放式提问B、多重选择性问题C、修饰性反问D、解释性问题

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考题 拜访中不恰当的提问方式有哪些?

考题 单选题谈话中不恰当提问的表现形式是()。A 开放式询问B 解释性问题C 引导性询问D 间接性问题

考题 问答题不恰当的提问可能会带来的消极作用?

考题 问答题不恰当的提问会带来哪些的消极作用?

考题 多选题谈话中不恰当提问的表现形式不包括()。A修饰性反问B解释性问题C间接性询问D开放式询问

考题 单选题哪项是心理咨询师在咨询中不恰当的提问方式?(  )A 封闭提问B 间接询问C 直接逼问D 开放提问E 诱导提问

考题 问答题拜访中不恰当的提问方式有哪些?

考题 多选题不恰当的提问方式是()。A开放式提问B多重选择性问题C修饰性反问D解释性问题

考题 问答题简述不恰当提问的可能消极作用。

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