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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形包括()。
A.劳动者达到法定退休年龄的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
参考答案
参考解析
解析:2019新版教材P134页
《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:1.劳动合同期满;2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;5.法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:1.劳动合同期满;2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;5.法律、行政法规规定的其他情形。
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考题
根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。 A.劳动合同期满
B.劳动者达到法定退休年龄
C.用人单位被依法宣告破产
D.女职工在哺乳期
E.劳动者依法享受基本养老保险待遇
考题
根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,就可以终止劳动合同:()A、劳动合同期满的B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D、以上答案都包括
考题
判断题根据劳动合同法律制度的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )A
对B
错
考题
单选题根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,就可以终止劳动合同:()A
劳动合同期满的B
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C
劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D
以上答案都包括
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