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我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作,主要包括(  )等。

A.矿山井下作业
B.森林业伐木及流放作业
C.第四级体力劳动强度作业
D.建筑、电力、电信高空作业
E.标准以下的负重作业?

参考答案

参考解析
解析:禁止安排女职工从事的不利于身体健康的工作包括:①矿山井下作业;②森林业伐木、归楞(指把伐好的木材按一定的标准摆放好)及流放作业;③第四级体力劳动强度的作业;④建筑业脚手架组装和拆除作业,以及电力电信行业的高处架线作业;⑤标准以上的负重作业。?
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考题 禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是( )A .矿山井下作业B .森森业伐木及流放作业C .第四级体力劳动强度作业D .建筑、电力、电信高空作业E .标准以上的负重作业

考题 我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作,主要包括( )。A.矿山井下作业B.森林业伐木及流放作业C.第四级体力劳动强度作业D.建筑、电力、电信高空作业E.标准以下的负重作业

考题 我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事的劳动有()。A.矿山作业B.冷水作业C.井下作业D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

考题 根据《劳动法》,禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.VB.IVC.IIID.II

考题 我国《劳动法》规定,禁止安排()从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A:女职工 B:农村劳动者 C:传染病病原携带者 D:在我国就业的外国人

考题 根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。A、不得安排女职工从事有毒有害作用 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是( )。A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业 C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动 D.对怀孕5个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

考题 我国《 劳动法》 规定, 禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作, 主要包括( ) 等。A 、 矿山井下作业 B 、 森林业伐木及流放作业 C 、 第四级体力劳动强度作业 D 、 建筑、 电力、 电信高空作业 E 、 标准以下的负重作业

考题 根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有()。A.不得安排女职工从事有毒有害作业 B.不得安排女职工从事低温、冷水作业 C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 根据我国《劳动法》的规定,禁止安排女职工从事()的劳动。A.矿山井下作业 B.高处、低温作业 C.低温、冷水作业 D.有毒有害作业

考题 根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括()。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动 D.女职工生育享受不少于105天的产假 E.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

考题 关于对女职工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是()。A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动 B.女职工生育享受不少于90天的产假 C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动 D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

考题 根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有( )。A、不得安排女职工从事有毒有害作业 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事的劳动有()。A、矿山作业B、冷水作业C、井下作业D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

考题 我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。A、第二级B、第三级C、第四级D、第五级

考题 《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。

考题 下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()A、安排怀孕七个月的女职工值夜班B、安排女职工80天的产假C、安排女职工经期从事低温作用D、安排怀孕女职工改变工作岗位

考题 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动?

考题 《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A、三B、四C、五D、六

考题 劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

考题 我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。A、未成年工B、女职工C、哺乳期女职工D、怀孕初期女职工

考题 单选题我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。A 第二级B 第三级C 第四级D 第五级

考题 多选题劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。A要求女职工从事矿山井下作业B安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C女职工在生育期间放假九十天D要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

考题 多选题我国规定,禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作,具体包括( )A矿山井下作业B第四级体力劳动强度的作业C森林业伐木、归愣及流放作业D建筑业脚手架组装和拆除作业E标准以上的负重作业

考题 单选题我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。A 未成年工B 女职工C 哺乳期女职工D 怀孕初期女职工

考题 单选题根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。A 不得安排女职工从事有毒有害作业B 不得安排女职工从事低温、冷水作业C 不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动D 不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 单选题下面有关劳动法中的说法中,错误的是()。A 禁止安排女职工从事有毒有害的工作B 不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作C 不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的工作D 女职工生育不得少于90天的产假