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企业人员招聘应遵循的基本原则。
参考答案
参考解析
解析：从企业人力资源管理和劳动关系调整的视角考察就业现象，它表现为各类用人单位通过人力资源市场对求职劳动者的招聘、录用，建立劳动关系。
企业人员的招聘、录用，与被招聘的员工建立劳动关系，订立劳动合同等行为固然受到国家劳动合同制度的调整，但也与国家促进劳动就业的原则息息相关，因此必须遵循以下原则。
（一）禁止任何形式的就业歧视
（二）禁止使用童工的原则
（三）劳动关系稳定的原则
（四）公平就业的原则
企业人员的招聘、录用，与被招聘的员工建立劳动关系，订立劳动合同等行为固然受到国家劳动合同制度的调整，但也与国家促进劳动就业的原则息息相关，因此必须遵循以下原则。
（一）禁止任何形式的就业歧视
（二）禁止使用童工的原则
（三）劳动关系稳定的原则
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