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物业管理企业的招聘应根据企业发展战略、管辖项目类型、物业面积的大小、业主构成情况、收入与消费倾向、消费特点等制定招聘计划,其内容应包括()。

  • A、招聘方法
  • B、招聘的费用
  • C、招聘的结果
  • D、各类人员的招聘条件
  • E、招聘信息发布的时间

参考答案

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考题 对于整体的物业管理服务项目的招标,物业管理投标的主体必须是( )。A.物业管理企业B.专业管理公司C.符合招标条件的物业管理企业D.建设单位下属企业

考题 物业管理企业的招聘内容不包括( )。A.招聘时间B.招聘的职位C.招聘性别规定D.招聘人员的数量

考题 一般来说,物业管理企业可以划分为( )等类型。A.专业型物业管理企业B.分散型物业管理企业C.综合型物业管理企业D.集中型物业管理企业E.管理型物业管理企业

考题 物业服务企业的招聘根据企业发展战略.().业主构成情况.收入与消费倾向.消费特点等制定招聘计划 A.竞争对手职工人数B.管辖项目类型C.企业经营目标D.物业面积的大小

考题 物业管理企业经主管部门审查评定资质等级后,承接物业管理中的规定错误的是( )。A.一级资质物业管理企业可以承接部分物业管理项目B.二级资质物业管理企业可以承接30万平方米以下的住宅项目C.二级资质物业管理企业可以承接8万平方米以下的非住宅项目的物业管理业务D.三级资质物业管理企业可以承接20万平方米以下住宅项目

考题 只能承接30万m2以下的住宅项目和8万m2以下的非住宅项目的物业管理业务的物业管理企业属于( )。A.一级物业管理企业B.二级物业管理企业C.三级物业管理企业D.任何资质物业管理企业

考题 下列关于在物业管理的准备阶段,选聘物业管理企业,说法不正确的是( )。A.在物业管理方案制订之后,即应根据方案确定的物业管理档次着手进行物业管理企业的选聘工作B.达到一定规模的住宅物业的建设单位,应当通过协议的方式选聘具有相应资质的物业管理企业C.物业管理企业可以超越资质承接物业管理项目D.建设单位应与选聘的物业管理企业签订《前期物业服务合同》E.建设单位可以不与选聘的物业管理企业签订《前期物业服务合同》

考题 只可以承接20万m2以下住宅项目和5万m2以下的非住宅项目的物业管理业务的物业管理企业属于( )。A.一级物业管理企业B.二级物业管理企业C.三级物业管理企业D.四级物业管理企业

考题 《物业管理条例》调整和规范的对象是业主()物业服务企业所进行的物业管理服务活动。A:指定 B:选聘 C:招聘 D:委派

考题 物业管理选择物业服务企业的方式是()。A:法定 B:选聘 C:招聘 D:委派

考题 物业管理绩效评价的类型包括()A:政府评价B:社会评价C:企业集团外部评价D:企业自我诊断评价E:物业资产管理项目评价

考题 采取酬金制的物业管理项目,物业服务企业的物业服务收入为( )。A:该企业的物业服务费B:该企业的全部物业管理酬金C:该项目的物业服务费D:仅限于该项目的物业管理酬金

考题 物业服务企业制订招聘计划应考虑的因素是( )。A:企业发展战略B:管辖项目类型C:物业面积的大小和业主构成情况D:项目所属区域E:收人与消费倾向、消费特点

考题 企业物业资产的经营效率取决于()。A、物业管理清单B、企业的发展战略C、管理目标D、物业的评价标准

考题 某物业管理项目招标书中规定该项目采用包干制,项目总建筑面积为45万m2,可收费总面积40万m2,物业管理服务费为1.9元/月·m2,营业税及附加为5.5%。物业管理企业在投标方案设计时,经初步测算,物业服务成本每年为600万元。保持其他条件不变,当物业管理服务费收缴率为多少时,物业管理企业达到盈亏平衡?

考题 在酬金制下,会计主体是()。A、物业管理企业财务部B、物业管理项目财务部C、物业管理企业D、物业管理项目

考题 某物业管理公司管理着多层住宅100万平方米、高层住宅50万平方米、办公楼及商业大楼40万平方米,从管理类型和面积上看,符合()。A、物业管理企业一级资质要求B、物业管理企业二级资质要求C、物业管理企业三级资质要求D、物业管理企业临时资质要求

考题 在确定物业服务企业的费用分摊时,不应考虑()A、物业服务企业的主营业务和兼营业务的比重B、所管辖的物业项目的计费面积数C、所管辖的物业项目的应收物业服务费D、所管辖的物业项目的服务人员数

考题 单选题物业管理选择物业服务企业的方式是(  )。A 法定B 选聘C 招聘D 委派

考题 多选题下列关于在物业管理的准备阶段,选聘物业服务企业,说法不正确的是()。A在物业管理方案制定之后,即应根据方案确定的物业管理档次着手进行物业服务企业的选聘工作B达到一定规模的住宅物业的建设单位,应当通过协议的方式选聘具有相应资质的物业服务企业C物业服务企业可以超越资质承接物业管理项目D建设单位应与选聘的物业服务企业签订《前期物业服务合同》E建设单位可以不与选聘的物业服务企业签订《前期物业服务合同》

考题 多选题物业管理企业的招聘应根据企业发展战略、管辖项目类型、物业面积的大小、业主构成情况、收入与消费倾向、消费特点等制定招聘计划,其内容应包括()。A招聘方法B招聘的费用C招聘的结果D各类人员的招聘条件E招聘信息发布的时间

考题 单选题在确定物业服务企业的费用分摊时,不应考虑()A 物业服务企业的主营业务和兼营业务的比重B 所管辖的物业项目的计费面积数C 所管辖的物业项目的应收物业服务费D 所管辖的物业项目的服务人员数

考题 单选题采取酬金制的物业管理项目,物业服务企业的物业服务收入为()。A 该企业的物业服务费B 该企业的全部物业管理酬金C 该项目的物业服务费D 仅限于该项目的物业管理酬金

考题 单选题企业物业资产的经营效率取决于()。A 物业管理清单B 企业的发展战略C 管理目标D 物业的评价标准

考题 多选题物业服务企业制订招聘计划应考虑的因素是()。A企业发展战略B管辖项目类型C物业面积的大小和业主构成情况D项目所属区域E收入与消费倾向、消费特点

考题 问答题某物业管理项目招标书中规定该项目采用包干制,项目总建筑面积为45万m2,可收费总面积40万m2,物业管理服务费为1.9元/月·m2,营业税及附加为5.5%。物业管理企业在投标方案设计时,经初步测算,物业服务成本每年为600万元。当物业管理服务费收缴率为85%,物业管理企业的利润总额为多少?

考题 单选题在酬金制下,会计主体是()。A 物业管理企业财务部B 物业管理项目财务部C 物业管理企业D 物业管理项目