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(2016年5月)以下关于工资计算的说法，不正确的是（ ）。
A.根据考勤记录，扣除缺勤工资
B.根据相关规定，扣除全部社会保险费用
C.根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额
D.根据员工所在薪酬等级，确定员工的岗位工资标准、能力工资标准
B.根据相关规定，扣除全部社会保险费用
C.根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额
D.根据员工所在薪酬等级，确定员工的岗位工资标准、能力工资标准
参考答案
参考解析
解析：P310
根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额，再根据员工考勤记录，扣除缺勤工资、各项社会保险个人承担部分以及个人所得税，计算员工的实际工资额。B项，用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额，再根据员工考勤记录，扣除缺勤工资、各项社会保险个人承担部分以及个人所得税，计算员工的实际工资额。B项，用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
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考题
关于经济补偿计算说法错误的是()
A.经济补偿的月工资按照劳动合同签订数额工资计算B.经济补偿的月工资按照劳动者实际应得工资计算C.劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资D.包括奖金.津贴和补贴等货币性收入
考题
关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法，错误的是()。A:福利基金按工资总额的14%计算B:员工奖金按工资总额的10%计算C:教育经费按工资总额的1.5%计算D:工会基金按工资总额的2%计算
考题
关于人工费中福利费计算的说法，正确的有( )。A:加班费按每人每月不超过5天计算B:福利基金按工资总额的14%计算C:员工奖金按工资总额的10%计算D:教育经费按工资总额的1.5%计算E:工会基金按工资总额的2%计算
考题
(2017年5月)下列关于工资计算的说法中，不正确的是（ ）
A.根据考勤记录，扣除缺勤工资
B.根据相关规定，扣除全部社会保险费用
C.根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额
D.根据员工所在薪酬等级，确定员工的岗位工资标准
考题
关于选择工资形式时需要遵循的原则， 以下说法正确的是（ ）A 、 要与岗位的具体特点相吻合
B 、 计划简明易懂， 便于计算
C 、 工资发放要及时
D 、 员工收入与本人的工作效率间接成正比关系
E 、 工资实施计划一经制订出来， 就应当比较稳定
考题
以下关于工资计算的说法，不正确的是（ ）。
A.根据考勤记录，扣除缺勤工资
B.根据相关规定，扣除全部社会保险费用
C.根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额
D.根据员工所在薪酬等级，确定员工的岗位工资标准、能力工资标准
考题
下列关于工资计算的说法中，不正确的是（ ）
A.根据考勤记录，扣除缺勤工资
B.根据相关规定，扣除全部社会保险费用
C.根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额
D.根据员工所在薪酬等级，确定员工的岗位工资标准
考题
在工资管理模块中，关于工资计算.以下说法错误的是()。A、工资变动是指对工资项目的数额进行修改
B、工资变动是工资项目的变动
C、工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改
D、工资变动是指工资总额的变动
考题
关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（）A、必须在关闭工资类别时才可用。B、汇总工资类别不能进行月末结算。C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D、即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
考题
关于工资项目计算公式的设置，下类说法不正确的是（）。A、基本工资项目需要独立输入B、事假扣款可计算得出不需输入C、定义公式时不需要注意先后顺序D、对于多类别的工资帐套，在单个工资类别中设置工资项目计算公式
考题
下列关于影子工资换算系数的说法中，不正确的是（）。A、影子工资一般是通过影子工资换算系数计算B、非技术劳动力的影子工资换算系数在0.25～0.8C、一般情况下影子工资大于财务分析中的职工薪酬D、非技术劳动力较为富余的地区，影子工资换算系数可取较低值
考题
单选题关于工资项目计算公式的设置，下类说法不正确的是（）。A
基本工资项目需要独立输入B
事假扣款可计算得出不需输入C
定义公式时不需要注意先后顺序D
对于多类别的工资帐套，在单个工资类别中设置工资项目计算公式
考题
单选题以下关于工资计算的说法，不正确的是（ ）。[2016年5月四级真题]A
根据考勤记录，扣除缺勤工资B
根据相关规定，扣除全部社会保险费用C
根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额D
根据员工所在薪酬等级，确定员工的岗位工资标准、能力工资标准
考题
单选题关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（）A
必须在关闭工资类别时才可用。B
汇总工资类别不能进行月末结算。C
所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D
即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
考题
单选题下列关于影子工资换算系数的说法中，不正确的是（）。A
影子工资一般是通过影子工资换算系数计算B
非技术劳动力的影子工资换算系数在0.25～0.8C
一般情况下影子工资大于财务分析中的职工薪酬D
非技术劳动力较为富余的地区，影子工资换算系数可取较低值
考题
单选题以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。A
每年发布一次B
坚持实事求是原则C
仅供企业查询D
坚持市场取向原则
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