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银行绩效考评的方法包括( )。
A.财务指标评价法
B.经济增加值法
C.效率评价法
D.关键指标法
E.平衡计分卡方法
B.经济增加值法
C.效率评价法
D.关键指标法
E.平衡计分卡方法
参考答案
参考解析
解析:银行绩效考评的方法包括:(1)财务指标评价方法;(2)经济增加值法;(3)效率评价方法;(4)平衡计分卡评价方法。
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考题
关于绩效考评主体表述正确的是( )。A.绩效考评主体包括上级和下级
B.绩效考评主体包括被考评者自身
C.绩效考评主体包括外部客户
D.绩效考评主体包括同级
E.绩效考评主体具有多元性
考题
下列关于银行绩效考评的说法中,不正确的是( )。A.银行绩效考评是指银行经营业绩的考核与评价
B.绩效考评作为一种导向与调节工具是现代商业银行经营管理的重要延伸
C.绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据
D.绩效考评是银行价值管理的重要战术
考题
(2018年5月)绩效管理的准备阶段,需要解决的基本问题不包括()。
A.明确绩效管理的对象,以及各个管理层级
B.提出各类人员绩效考评要素(指标)和标准体系
C.根据绩效考评的内容,正确选择绩效考评方法
D.绩效考评结果数据的处理方法以及应用范围和原则
考题
绩效管理的准备阶段,需要解決的基本问题不包括( )。A.明确绩效管理的对象,以及各个管理层级
B.提出各类人员绩效考评要素(指标)和标准体系
C.根据绩效考评的内容,正确选择绩效考评方法
D.绩效考评结果数据的处理方法以及应用范围和原则
考题
多选题在影响绩效考评的因素中,考评系统本身的问题包括()。A考评标准的信度问题B绩效考评中的效度问题C考评方法问题D考评的反馈制度E以上说法都不对
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