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绩效考评方法选择中的影响要素有（）。

  • A、绩效考评方法的针对性
  • B、绩效考评方法的经济性
  • C、绩效考评方法的正确性
  • D、绩效考评方法的精确性
  • E、绩效考评方法的适应性

参考答案

更多 “绩效考评方法选择中的影响要素有（）。A、绩效考评方法的针对性B、绩效考评方法的经济性C、绩效考评方法的正确性D、绩效考评方法的精确性E、绩效考评方法的适应性” 相关考题
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考题 财政支出绩效考评的关键是( )。A．选择合适的考评方法B．确定合理的绩效考评指标C．制定绩效目标D．写好考评报告
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考题 构成绩效管理系统的要素有( )。(A)考评者(B)被考评者(C)绩效指标(D)考评方法(E)考评程序与考评结果
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考题 在影响绩效考评的因素中，考评系统本身的问题包括()。A、考评标准的信度问题B、绩效考评中的效度问题C、考评方法问题D、考评的反馈制度E、以上说法都不对
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考题 （ ）的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A.绩效考评方法 B.绩效考评标准 C.绩效考评过程 D.绩效考评结果
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考题 财政支出绩效考评的关键是()。A:选择合适的考评方法 B:确定合理的绩效考评指标 C:制定绩效目标 D:撰写考评报告
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考题 ()的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A:绩效考评方法 B:绩效考评标准 C:绩效考评过程 D:绩效考评结果
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考题 在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素？
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考题 导致基本工资出现定期调整的因素有（）A、选择考评方法B、收集考评资料C、明确绩效管理对象D、提出考评要素和标准体系E、对运行程序、实施步骤提出具体要求
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考题 绩效考评指标选择的方法有哪些？
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考题 （）是绩效考评的关键步骤。A、绩效计划B、绩效考评方法的选择C、绩效考评指标体系的设计与选择D、获取信息与数据
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考题 （）的选择是绩效评价的重点与难点，也是绩效管理中的一个技术性很强的问题A、绩效考评方法B、绩效考评指标C、绩效考评方式D、绩效考策略
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考题 绩效考评方法的选择，要考虑三个要素
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考题 （　）是财政支出绩效考评的关键。A、写好考评报告B、制定绩效目标C、选择合适的考评方法D、确定合理的绩效考评指标
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考题 选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有（　）。A、考评者学历B、考评者性别C、考评目的D、考评对象E、掌握考评信息的多少
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考题 单选题（　）是财政支出绩效考评的关键。A 写好考评报告B 制定绩效目标C 选择合适的考评方法D 确定合理的绩效考评指标
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考题 单选题（）是绩效考评的关键步骤。A 绩效计划B 绩效考评方法的选择C 绩效考评指标体系的设计与选择D 获取信息与数据
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考题 单选题财政支出绩效考评的关键是（　）。A 选择合适的考评方法B 确定合理的绩效考评指标C 制定绩效目标D 写好考评报告
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考题 问答题在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素？
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考题 多选题选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有（　）。A考评者学历B考评者性别C考评目的D考评对象E掌握考评信息的多少
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考题 问答题绩效考评方法的选择，要考虑三个要素
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考题 单选题（）的选择是绩效评价的重点与难点，也是绩效管理中的一个技术性很强的问题A 绩效考评方法B 绩效考评指标C 绩效考评方式D 绩效考策略
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考题 单选题“谁来考评，考评谁”，这是绩效管理准备阶段学要解决的哪个问题？（）A 明确绩效管理的对象，以及各个管理层级的关系。B 根据绩效考评的对象，正确的选择考评方法。C 根据考评的具体方法，提出企业各类人员的绩效考评要素和标准体系。D 对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求。
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考题 多选题导致基本工资出现定期调整的因素有（）A选择考评方法B收集考评资料C明确绩效管理对象D提出考评要素和标准体系E对运行程序、实施步骤提出具体要求
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考题 问答题影响绩效考评的心理因素有哪些？
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考题 多选题在影响绩效考评的因素中，考评系统本身的问题包括（）。A考评标准的信度问题B绩效考评中的效度问题C考评方法问题D考评的反馈制度E以上说法都不对
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