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劳动教养适用的对象，是有轻微犯罪行为又不需要追究刑事责任的人。 （ ）
参考答案
参考解析
解析：劳动教养适用的对象，是违反治安管理经处罚仍不悔改，有轻微违法犯罪行为，但尚不够刑事处罚的人。
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考题
社会帮教的对象主要有（）。A.刑满释放、解除劳动教养和少年管教以及工读学校教育后，仍然表现不好，有可能继续违法犯罪的青少年B.有违法和轻微犯罪行为，可能继续进行违法犯罪的青少年C.原送请劳动教养的单位、家长、监护人请求领回自行负责管教，经劳动教养机关批准的青少年D.被劳动教养的人，在劳动教养期间，表现良好而有就业条件，经劳动教养机关批准，另行就业的青少年
考题
劳动教养，是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施，是（ ）的一种方法。A．处理人民内部矛盾B．维护社会治安C．保护国家安全D．执行公安机关任务
考题
关于我国劳动教养制度理解错误的有（ ）。A．劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施B．劳动教养是对敌专政的一种方法C．劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成D．检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员
考题
综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，可以将劳动教养的适用对象归结为（ ）。A．有违反治安管理行为，情节严重，但已改过自新的B．有违反治安管理行为，情节严重，屡教不改的C．有轻微犯罪行为，不够或不需要刑事处罚的D．有轻微犯罪行为，应当给予刑事处罚的
考题
20世纪70年代末，国家对劳动教养适用对象及时作了调整，下列哪种行为被列为劳动教养适用对象?（ ）A．聚众斗殴的，已够刑事处罚的人B．寻衅滋事的，但不够刑事处罚的人C．煽动闹事的，但不够刑事处罚的人D．抢劫偷盗的，已够刑事处罚的人
考题
下列选项中，属于不予立案的情形有（）A、没有犯罪事实B、犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任C、犯罪情节轻微，不需要判处刑罚D、犯罪情节轻微，应当免除刑罚E、犯罪情节轻微，被害人愿意原谅犯罪人
考题
多选题社会帮教的对象主要有（）。A刑满释放、解除劳动教养和少年管教以及工读学校教育后，仍然表现不好，有可能继续违法犯罪的青少年B有违法和轻微犯罪行为，可能继续进行违法犯罪的青少年C原送请劳动教养的单位、家长、监护人请求领回自行负责管教，经劳动教养机关批准的青少年D被劳动教养的人，在劳动教养期间，表现良好而有就业条件，经劳动教养机关批准，另行就业的青少年
考题
单选题违反刑法构成犯罪而被追究刑事责任的人，可以依法被判处（）A
罚款B
罚金C
拘留D
劳动教养
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