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2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。
根据理财师的提示,吕总将每个员工的奖金总额调整为18000元。则此时员工奖金的适用税率和速算扣除数为( )。
根据理财师的提示,吕总将每个员工的奖金总额调整为18000元。则此时员工奖金的适用税率和速算扣除数为( )。
A.10%;125
B.3%;0
C.10%;105
D.3%;25
B.3%;0
C.10%;105
D.3%;25
参考答案
参考解析
解析:根据“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,则有18000÷12=1500(元),根据个人所得税税率表,其适用税率为3%,速算扣除数为0。
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考题
2010年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人6012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20个员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,其所适用税率为( ),速算扣除数为( )。A.10%;25B.5%;0C.10%;125D.5%;25
考题
康宁地产集团公司规定,其下属的所有连锁分店,销售的商品房年成交量在200套以上的,员工可获得年终奖。年终统计结果表明,该集团公司下属的20个分店中,有15个商品房年成交量在200套以上,其余分店商品房年成交量不足180套。该公司又规定,只有商品房年成交量超过180套的,员工才能获得康宁奖。 如果以上陈述均为真。则以下哪项也一定为真? Ⅰ.该年度得年终奖的员工,也一定得康宁奖。 Ⅱ.该年度得康宁奖的员工,也一定得年终奖。 Ⅲ.该年度康宁地产集团公司的大多数员工都得了年终奖。 A.只有Ⅰ B.只有Ⅱ C.Ⅰ和Ⅲ D.Ⅱ和Ⅲ
考题
2013年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,调整后每个员工应缴纳的个人所得税为()元。A:450
B:540
C:640
D:725
考题
2013年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,其所适用税率和速算扣除数分别为()。A:3%;0
B:3%;105
C:10%;0
D:10%;105
考题
共用题干
2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。根据案例回答64-66题。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,其所适用税率和速算扣除数分别()。A:3%;0B:3%;105C:10%;0D:10%;105
考题
共用题干
2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。根据案例回答64-66题。每个员工应缴纳的个人所得税为()元。A:1496.2B:1669.2C:1696.2D:2096.2
考题
2013年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,根据理财规划师的提示,吕总将每个员工的奖金总额调整为18000元。则此时员工奖金的适用税率和速算扣除数为()。A:10%;125
B:3%;0
C:10%;105
D:3%;25
考题
2013年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,每个员工应缴纳的个人所得税为()元。A:1496.2
B:1669.2
C:1696.2
D:2096.2
考题
2013年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,因为调整奖金方案,每个员工为此多获得的税后收入为()元。A:956.2
B:1156.2
C:1144.2
D:1256.2
考题
某公司年终奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是( )。A.公司没有做到奖罚分明
B.奖励不够及时
C.公司没有做到奖人所需、形式多变
D.员工太挑剔
考题
2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。
接第(3)题,每个员工应缴纳的个人所得税为( )元。
A.520
B.530
C.540
D.550
考题
某公司2009年10月辞退甲、乙、丙三名正式员工:甲员工已经工作3年,月收入5000元,辞退时公司给予一次性补偿15000元;乙员工已经工作9年,月收入10000元,辞退时公司给予一次性补偿90000元;丙员工已经工作15年,月收入8000元,辞退时公司给予一次性补偿120000元。该公司所在地上年社会平均工资2200元/月。
问题:
对甲、乙、丙三名员工,公司应代扣代缴的个人所得税分别为多少?
考题
某公司年终奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是( )。A、公司没有做到奖罚分明B、奖励不够及时C、公司没有做到奖人所需、形式多变D、员工太挑剔
考题
寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时,应按照()项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时,应按照()项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。A、工资薪金;工资薪金B、工资薪金;劳务报酬C、劳务报酬;工资薪金D、劳务报酬;劳务报酬
考题
单选题某段规格说明如下:某公司用来计算不同工作年限的员工年终奖的需求描述:员工在公司的工作年限不超过3年,年终奖为月工资的25%;员工在公司的工作年限超过3年,年终奖为月工资的50%;员工在公司的工作年限超过5年,年终奖为月工资的75%;工作年限超过8年,年终奖为月工资的100%。员工工作年限必须是整型,并且最大值不超过100。根据上午规格说明,为“工作年限”划分等价类,得到的有效等价类的数量为()A
2B
4C
6D
8
考题
单选题2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。根据理财师的提示,吕总将每个员工的奖金总额调整为18000元。则此时员工奖金的适用税率和速算扣除数为()A
10%;125B
3%;0C
10%;105D
3%;25
考题
单选题2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。每个员工应缴纳的个人所得税为()元。A
1496.2B
1669.2C
1696.2D
2096.2
考题
单选题2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税,其所适用税率和速算扣除数分别为()A
3%;0B
3%;105C
10%;0D
10%;105
考题
单选题张先生在一家上市公司任职,月薪6000元,公司计划于12月发放2012年度的全年一次性奖金,张先生当年应获得48000元的年终奖,公司承诺发放奖金时为每名员工定额负担4800元个人所得税税款,超出4800元税款的部分则由个人自行承担。计算张先生实际缴纳的个人所得税( )元。A
375B
675C
5175D
5550
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