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不属于项目的管理效果评价的是()
A:对激励机制及员工满意度的评价
B:对组织中主要领导人员的评价
C:对组织外部利益冲突调停能力的评价
D:对组织机构的环境适应性评价
B:对组织中主要领导人员的评价
C:对组织外部利益冲突调停能力的评价
D:对组织机构的环境适应性评价
参考答案
参考解析
解析：项目管理效果评价包括：①组织结构形式的评价；②对组织中主要领导人员的评价；③组织内部沟通、交流机制的评价；④对激励机制及员工满意度的评价；⑤对组织内部利益冲突调停能力的评价；⑥组织机构的环境适应性评价。
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风险管理的基本程序对的是()
A、风险识别—风险估测—风险评价—选择风险管理技术—风险管理效果评价B、风险识别—风险评价—风险估测—选择风险管理技术—风险管理效果评价C、风险评价—风险识别—风险估测—选择风险管理技术—风险管理效果评价D、风险评价—风险估测—风险识别—选择风险管理技术—风险管理效果评价
考题
风险管理的基本程序正确的是( )。A、风险识别—风险沽测—风险评价—选择风险管理技术—风险管理效果评价B、风险识别—风险评价—风险沽测—选择风险管理技术—风险管理效果评价C、风险评价—风险识别—风险沽测—选择风险管理技术—风险管理效果评价D、风险评价—风险沽测—风险识别—选择风险管理技术—风险管理效果评价
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风险管理的基本程序正确的是（）A、风险识别—风险估测—风险评价—选择风险管理技术—评估风险管理效果B、风险识别—风险评价—风险估测—选择风险管理技术—评估风险管理效果C、风险评价—风险识别—风险估测—选择风险管理技术—评估风险管理效果D、风险评价—风险估测—风险识别—选择风险管理技术—评估风险管理效果
考题
单选题评价该医师行为不道德，依据的是（ ）。A
动机、目的恶，手段、效果恶B
动机、目的恶，手段、效果善C
动机、目的善，手段恶、效果善D
动机、目的善，手段恶、效果成问题E
动机、目的善，手段、效果恶
考题
单选题安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列不属于安全管理评价指标的是（）。A
安全权责B
制度执行C
安全承诺D
管理机构
考题
单选题评价该医师行为不道德，依据的是（ ）。A
动机、目的恶、手段、效果善B
动机、目的善、手段、效果善C
动机、目的善、手段、效果恶D
动机、目的善、手段、效果成问题E
动机、目的恶、手段、效果恶
考题
单选题（）目的是确定干预的效果，包括近期、中期和远期效果评价，其中远期效果评价又称为结局评价。A
形成评价B
过程评价C
效果评价D
总结评价
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