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下列对笔试法的描述正确的是()。
A:成绩评定比较主观
B:可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到较高的效率
C:由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
D:不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力
E:笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争
B:可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到较高的效率
C:由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
D:不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力
E:笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争
参考答案
参考解析
解析:笔试的优点:可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度;可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率。笔试的缺点:不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养以及企业管理能力、口头表达能力和操作能力等。一般来说,在人员招聘中,笔试往往作为应聘者的初次竞争:成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争。
更多 “下列对笔试法的描述正确的是()。A:成绩评定比较主观 B:可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到较高的效率 C:由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度 D:不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力 E:笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争” 相关考题
考题
对于笔试的描述,下列说法错误的是()A:亦称纸笔测试,或纸笔测试法
B:成本相对较低,费时少、效率高是笔试的优点之一
C:笔试能够较好地考查应聘者的工作态度和灵活应变能力
D:从试题的内容上看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类
考题
对于笔试的描述,下列说法错误的是()。A、从亦称纸笔测试,或纸笔测试法B、成本相对较低,费时少,效率高的笔试优点之一C、笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力D、从试题的内容看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类
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下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。A、能够全面考查应聘者的态度B、通常有论文形式的笔试和测验形式的笔试C、目前在我国被广泛使用D、可以测试应试者的基础知识和综合分析能力E、所得成绩对候选人的工作预期结果可能不是十分理想
考题
单选题对于笔试的描述,下列说法错误的是()。A
从亦称纸笔测试,或纸笔测试法B
成本相对较低,费时少,效率高的笔试优点之一C
笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力D
从试题的内容看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类
考题
多选题下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。A能够全面考查应聘者的态度B通常有论文形式的笔试和测验形式的笔试C目前在我国被广泛使用D可以测试应试者的基础知识和综合分析能力E所得成绩对候选人的工作预期结果可能不是十分理想
考题
判断题使用最广泛、最主要的甄选方法是笔试法、面试法及心理测验法。A
对B
错
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