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企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。
A. 绩效管理制度设计
B. 绩效管理程序设计
C. 绩效管理工具开发
D. 绩效管理组织设计
E. 管理信息系统设计
B. 绩效管理程序设计
C. 绩效管理工具开发
D. 绩效管理组织设计
E. 管理信息系统设计
参考答案
参考解析
解析:绩效管理系统的设计包括:①绩效管理制度的设计。绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范,它是以企业单位规章规则的形式,对绩效管理的目的、意义、性质和特点,以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。②绩效管理程序的设计。由于涉及的工作对象和内容的不同,可分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。
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考题
多选题绩效管理系统由多个子系统组成,具体包括()A绩效管理制度设计B绩效管理流程设计C绩效管理工作开发D绩效管理组织构建E管理信息系统设计
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