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在设计建议奖时要注意的事项是()。
A:只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖
B:奖金的金额应该较低
C:获奖的面要宽泛
D:如果建议重复，原则上只奖励第一个提此建议者
E:如果建议被采纳，还可以给予其他奖金
B:奖金的金额应该较低
C:获奖的面要宽泛
D:如果建议重复，原则上只奖励第一个提此建议者
E:如果建议被采纳，还可以给予其他奖金
参考答案
参考解析
解析：本题考查的是设计建议奖时的注意事项。
更多 “在设计建议奖时要注意的事项是()。A:只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖 B:奖金的金额应该较低 C:获奖的面要宽泛 D:如果建议重复，原则上只奖励第一个提此建议者 E:如果建议被采纳，还可以给予其他奖金” 相关考题
考题
在设计绩效奖时要注意的事项是（ ）。A.绩效标准要明确、合理
B.达到某一绩效标准后的奖金要一致
C.以递增方法设立奖金，鼓励员工不断提高绩效
D.奖金的金额应该较低
E.奖金的范围应该尽量广泛
考题
在设计超时奖时要注意的事项主要有（ ）。A.尽量鼓励员工在规定时间内完成任务
B.以递增方法设立奖金，鼓励员工不断提高绩效
C.明确规定何时算超时，何时不算超时
D.明确规定哪一类岗位有超时奖，哪一类岗位没有超时奖
E.允许在某一段时间内，由于完成特殊任务而支付超时奖
考题
在设计建议奖时要注意的事项是（ ）。
A.只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖
B.奖金的金额应该较低
C.获奖的面要宽泛
D.如果建议重复，原则上只奖励第一个提此建议者
E.如果建议被采纳，还可以给予其他奖金
考题
关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是()。A:只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖
B:奖金的金额应该较高，而获奖的面要较窄
C:如果建议重复，原则上只奖励第一个提此建议者
D:如果建议被采纳，除建议奖外，还可以给予其他奖金
考题
在设计建议奖时要注意的事项包括（ ）。?A． 只要是出于达到组织目标的动机，均应该获奖
B． 奖金的金额应该较低，而获奖人员的面要较宽
C． 如果建议重复，原则上只奖第一个提此建议者
D． 如果建议被采纳，在此奖之外还可给予其他奖金
E． 根据工作任务和目标的变化随时调整奖金数额
考题
在设计超利润奖时需要注意的事项不包括()A:只奖励与超额完成利润指标有关的人员
B:根据每个员工对超额完成利润指标的贡献大小发放奖金
C:明确规定超出部分多少百分比作为奖金
D:颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励
考题
单选题关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是（ ）。A
只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖B
奖金的金额应该较高，而获奖的面要较窄C
如果建议重复，原则上只奖励第一个提此建议者D
如果建议被采纳，除建议奖外，还可以给予其他奖金
考题
单选题不属于谈判中提建议时需要注意的事项（）A
尽量客观B
选择时间C
注意措词D
不留余地
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