考题
工作专门化的实质是将整项的工作任务全部交给每一个人来完成。( )
考题
将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是（ ）。A．扩大业务法B．充实业务法C．工作连贯法D．轮换工作法
考题
将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是( )。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法
考题
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A:交叉作业法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法E:小组工作法
考题
()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法
考题
（ ）是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。
A.扩大业务法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.轮换工作法
考题
（ ）是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的改进劳动分工的方法。A.扩大业务法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.轮换工作法
考题
()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。[2012年11月三级真题]A:扩大业务法
B:充实业务法
C:工作连贯法
D:轮换工作法
考题
简述在整顿劳动组织时，可采用哪些方法改进过细的劳动分工。（14分）
考题
关于改进工作，下列属于―改进工作三步骤之一的是哪项？（）A、了解以前工作情况B、制定改进计划C、将工作交给有能力的人D、采取头脑风暴法E、努力完善流程
考题
工作评估法是指通过确定工作或岗位的劳动价值来划分工作或岗位等级的方法。
考题
将紧密联系的工作交给一个人（组）连续完成，称为（）A、工作连贯法B、轮换工作法C、充实业务法D、扩大业务法
考题
工序是指（）或（）工人，在（）工作地对（）或（）工件所连续完成的那一部分工艺过程。
考题
一人或一组工人，在一个工作地对同一个或同时对几个工件所连续完成的那一部分工艺过程称为（）。A、工步B、工序C、工位D、工艺规程
考题
将工作分解成能由单个工人完成的具体任务，这种做法指的是（）。A、委派B、任务管理C、劳动分工D、劳动生产率
考题
旧式分工是指（）。A、体力劳动与脑力劳动的分工B、生产力与生产关系的分工C、物质文明与精神文明的分工D、私有制与阶级划分紧密联系的凝固化的分工
考题
一个或一组工人，在 同一工作地 对一个或同时对几个工件所连续完成的那一部分工艺过程。
考题
将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是（）A、扩大作业法B、充实业务法C、工作连贯法D、轮换工作法
考题
对过细的劳动分工进行改进的方法包括（）。A、扩大业务法B、充实业务法C、工作连贯法D、小组工作法E、个人包干负责
考题
不相容业务分工即禁止（）经济业务。A、一机构承办B、一组人承办C、一人包办D、包办
考题
单选题将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是（）A
扩大作业法B
充实业务法C
工作连贯法D
轮换工作法
考题
单选题（ ）是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。[2012年11月三级真题]A
扩大业务法B
充实业务法C
工作连贯法D
轮换工作法
考题
判断题工作评估法是指通过确定工作或岗位的劳动价值来划分工作或岗位等级的方法。A
对B
错
考题
单选题将紧密联系的工作交给一个人（组）连续完成，称为（）A
工作连贯法B
轮换工作法C
充实业务法D
扩大业务法