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简述集体协商与平等协商的区别。


参考答案

参考解析
解析:1.主体不同。平等协商的职工代表经职工选举产生,集体协商的工会代表由工会选派。
2.目的不同。平等协商的目的在于实现双方沟通,并不以达成一定的协议为目的。集体协商则在于订立集体合同,规定企业的一般劳动条件。
3.程序不同。平等协商的程序、时间、形式自由,可议而不决,集体协商有严格的法律程序,其周期与订立、变更集体合同周期相适应。
4.内容不同。平等协商的内容广泛,可以是企业经营的所有事项或当事人愿意协商的事项;而集体协商的内容一般为法律规定的事项。
5.法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询,结果由当事人自觉履行;集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程,达成的集体合同受国家保护。
6.法律依据不同。平等协商属于职工民主管理制度中的职工民主参与管理的形式;而集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度等
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