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劳资协商与集体协商的区别。


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考题 ()是构建理想劳资关系的基础,在推动建立和谐社会中发挥着不可替代的作用。 A、集体谈判B、集体合同C、集体协商机制D、平等协商

考题 平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面?

考题 简述集体协商与平等协商的区别。

考题 下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()A:集体协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行 B:平等协商的职工代表由职工选举产生 C:集体协商有严格的法律程序 D:集体协商的目的是订立集体合同

考题 下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是(  ) A.集体协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行 B.平等协商的职工代表由职工选举产生 C.集体协商有严格的法律程序 D.集体协商的目的是订立集体合同

考题 日常管理过程中的劳资协商是()。A、一种集体协商的行为B、劳资双方商谈的行为C、劳资双方实行共决的方式D、其结果能够达成集体合同

考题 ()是关于劳资协商的正确表述。A、劳资协商就是集体协商;B、劳资协商区别于集体协商;C、劳资协商的目的是达成集体合同;D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。

考题 平等协商的含义是什么?平等协商与集体协商的主要区别是什么?

考题 集体协商集体合同制度的基本内容有()A、集体协商的主体;B、集体合同的签订程序;C、企业工会的成立大会;D、劳资协商会议。

考题 员工参与的方式有劳资协商、共同管理、自我管理及()。A、集体谈判B、三方协商C、获得资讯D、参加工会

考题 区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在()。A、协商主体不同B、协商程序不同C、协商内容不同D、法律效力涉及范围不同

考题 ()是组织管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。A、劳资沟通B、劳资协商C、集体沟通D、集体协商

考题 简述劳资协商与集体协商的区别

考题 劳资协商和集体协商的区别主要体现在()。A、劳方协商主体B、资方协商主体C、协商的内容D、协商的程序

考题 简述平等协商与集体协商区别。

考题 问答题平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面?

考题 单选题日常管理过程中的劳资协商是()。A 一种集体协商的行为B 劳资双方商谈的行为C 劳资双方实行共决的方式D 其结果能够达成集体合同

考题 多选题劳资协商和集体协商的区别主要体现在()。A劳方协商主体B资方协商主体C协商的内容D协商的程序

考题 问答题劳资协商与集体协商的区别。

考题 问答题简述劳资协商与集体协商的区别

考题 问答题简述平等协商与集体协商区别。

考题 多选题集体协商集体合同制度的基本内容有()A集体协商的主体B集体合同的签订程序C企业工会的成立大会D劳资协商会议

考题 多选题区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在()。A协商主体不同B协商程序不同C协商内容不同D法律效力涉及范围不同

考题 单选题由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者全体职工讨论,与工会职工代表平等协商确认()。A 集体合同B 劳动规章制度C 集体协商制度D 劳资协商制度

考题 单选题员工参与的方式有劳资协商、共同管理、自我管理及()。A 集体谈判B 三方协商C 获得资讯D 参加工会

考题 问答题平等协商的含义是什么?平等协商与集体协商的主要区别是什么?

考题 单选题()是关于劳资协商的正确表述。A 劳资协商就是集体协商;B 劳资协商区别于集体协商;C 劳资协商的目的是达成集体合同;D 劳资协商是行使双方共决权的决策方式。