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题目内容
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外部回报是员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称( )。
A.外部奖金
B.外部激励
C.外部薪酬
D.外部分配
B.外部激励
C.外部薪酬
D.外部分配
参考答案
参考解析
解析:本题考查的是外部薪酬的定义。
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考题
付出多少,得到多少,这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报。但不要气馁,回报可能会在不经意间,以出人意料的方式出现。这段文字是想告诉我们( )A.得不到回报也不要气馁,因为贵在坚持B.不是每个人都知道“付出多少,得到多少”C.只要有付出就会有回报,这只是个时间问题D.投入可能无法立刻得到回报,但总会在不经意间出现
考题
薪酬是指()。A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利
B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬
C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入
D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利
考题
薪酬的广义理解是指()A、薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报B、是员工外在回报的总和,既包括各项货币性和实物性回报,还包括外在的非财务行回报C、使企业给予员工的内在和外在回报的总和D、雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系
考题
单选题薪酬的广义理解是指()A
薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报B
是员工外在回报的总和,既包括各项货币性和实物性回报,还包括外在的非财务行回报C
使企业给予员工的内在和外在回报的总和D
雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系
考题
多选题薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的()。A经济收入B有形服务C精神激励D保险福利E表扬评价
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