考题
命令系统单一直线传递，管理权力高度集中，实行一元化管理，决策迅速，指挥灵活的组织结构形式为职能制结构。()
考题
组织结构设计后的实施要则包括( )。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原则D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则
考题
组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A.发展战略性原则
B.管理系统一元化原则
C.明确责任和权限原则
D.分配职责原则
E.优先组建机构和配备人员原则 确认答案
考题
下列选项中不属于组织工作实施原则的是（ ）。A.明确责任和权限原则
B.先定员再定岗原则
C.合理分配职责原则
D.管理系统一元化原则
考题
下列各选项属于组织结构设计后实施要则的是（ ）。A.管理系统一元化原则
B.管理系统多元化原则
C.先定岗再定员原则
D.先定员再定岗原则
E.合理分配职责原则
考题
组织结构设计后的实施要则包括（ ） 。A 、 管理系统一元化原则
B 、 发展战略性原则
C 、 明确责任和权限原剐
D 、 分配职责原则
E 、 优先组建机构和配备人员原则
考题
组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则
B．发展战略性原则
C．明确责任和权限原剐
D．分配职责原则
E．优先组建机构和配备人员原则?
考题
组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A.管理系统一元化原则
B.明确责任和权限原则
C.明确责任和权力原则
D.先定岗再定员原则
E.合理分配职责原则
考题
下列选项中不属于组织工作实施原则的是()。A:明确责任和权限原则
B:先定员再定岗原则
C:合理分配职责原则
D:管理系统一元化原则
考题
组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A.管理系统一元化的原则B.合理分配职责的原则C.明确责任与权限的原则D.分配利益的原则E.先定岗再定员的原则
考题
组织结构设计后的实施要则包括()。A:管理系统一元化的原则
B:合理分配职责的原则
C:明确责任与权限的原则
D:分配利益的原则
E:先定岗再定员的原则
考题
管理系统一元化原则的条件包括()。A:下级的分散程度
B:下级的能力
C:完成工作所需的时间
D:标准化程度
E:优先组建基层机构和配备人员
考题
组织结构设计后的实施要则不包括( )A: 管理系统一元化原则
B: 严格监督与检查原则
C: 合理分配职责的原则
D: 明确责任和权限原则
考题
以下各选项不属于组织结构设计后的实施要则的是()。A:管理系统一元化原则
B:分工协作原则
C:明确责任和权限原则
D:先定岗再定员原则
考题
各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的()原则。A:管理系统一元化
B:合理分配职责
C:明确责任和权限
D:优先组建管理机构和配备人员
考题
组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A.管理系统一元化原则
B.职权对应与一致原则
C.合理分配职责的原则
D.明确责任和权限原则
E.先定岗后定员的原则
考题
组织结构设计后的实施要则包括（ ）。
A．管理系统一元化原则
B．合理分配职责原则
C．明确责任与权限原则
D．分配利益原则
E．
先定岗再定员原则
考题
下列各选项属于组织结构设计后实施要则的是()。A:管理系统一元化原则
B:管理系统多元化原则
C:先定岗再定员原则
D:先定员再定岗原则
E:合理分配职责原则
考题
(2015年5月)组织结构设计后的实施要则不包括（ ）
A.管理系统一元化原则
B.严格监督与检查原则
C.合理分配职责的原则
D.明确责任和权限原则
考题
社区经济的结构，要符合两条原则（）。A、效益原则B、分权化原则C、协调原则D、一元化原则
考题
系统管理原理包括以下管理原则（）A、整分合原则B、相对封闭原则C、动力原则D、弹性原则
考题
组织结构设计后的实施要则包括（）。A、管理系统一元化原则B、职权对应与一致原则C、合理分配职责的原则D、明确责任和权限原则E、先定岗后定员的原则
考题
多选题管理系统一元化原则的条件包括（ ）。A下级的分散程度B下级的能力C完成工作所需的时间D标准化程度E优先组建基层机构和配备人员
考题
单选题组织结构设计后的实施要则不包括（）A
管理系统一元化的原则B
严格监督与检查原则C
合理分配职责的原则D
明确责任的权限的原则
考题
多选题组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A管理系统一元化的原则B合理分配职责的原则C明确责任与权限的原则D分配利益的原则E先定岗再定员的原则
考题
多选题组织结构设计后的实施要则包括（）。A管理系统一元化原则B职权对应与一致原则C合理分配职责的原则D明确责任和权限原则E先定岗后定员的原则
考题
多选题社区经济的结构，要符合两条原则（）。A效益原则B分权化原则C协调原则D一元化原则