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组织结构设计后的实施要则包括( )。
A.管理系统一元化原则
B.发展战略性原则
C.明确责任和权限原则
D.分配职责原则
E.优先组建机构和配备人员原则
参考答案
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考题
各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的( )原则。A.管理系统一元化B.分配职责C.明确责任和权限D.优先组建管理机构和配备人员
考题
集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则,包括()。A.目标一致原则和效率原则
B.层次管理原则和责权对等原则
C.有效控制原则
D.边界缓冲与跨越原则
E.分工协调原则和系统运作原则
考题
各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的()原则。A:管理系统一元化
B:合理分配职责
C:明确责任和权限
D:优先组建管理机构和配备人员
考题
单选题各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的()原则。A
管理系统一元化B
分配职责C
明确责任和权限D
优先组建管理机构和配备人员
考题
多选题组织结构设计后的实施要则包括()。A管理系统一元化原则B职权对应与一致原则C合理分配职责的原则D明确责任和权限原则E先定岗后定员的原则
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