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简述劳动安全卫生标准的特点。
参考答案
参考解析
解析：
(1)劳动安全卫生标准具有刚性的法律强制性。（2分）
劳动法明确规定：用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。（6分）
(2)劳动安全卫生标准具有较强的综合性。（2分）
劳动安全卫生标准是在技术、科学、经济和管理等实践活动的基础上，按照严格的程序制定、发布。标准的内容涉及多种学科和专业领域，与所有生产过程有密切的内在联系。涉及劳动过程中的生产工艺、生产工具、生产设备，专用装置、用具，工作场所环境条件，劳动防护用品等的安全卫生要求，具有较强的综合性。（5分）
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考题
劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。A．劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准B．地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准C．企业制定的岗位安全操作规定标准D．国家劳动安全卫生法规的标准
考题
(2018年5月)劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（ ）为劳动者提供必要的劳动条件。
A.劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准
B.地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准
C.企业制定的岗位安全操作规定标准
D.国家劳动安全卫生法规的标准
考题
下列标准属于强制性标准的是（）A、个别的试验、检验方法标准B、药品标准，食品卫生标准，兽药标准C、产品及产品生产、储运和使用中的安全、卫生标准，劳动安全、卫生标准，运输安全标准D、环境保护的污染物排放标准和环境质量标准
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考题
单选题在劳动卫生标准应用过程中，下列哪项是错误的？（ ）A
我国劳动卫生标准仅具有技术指导作用B
我国的劳动卫生标准具有法律效力C
劳动卫生标准一经发布，各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行D
劳动卫生标准一经发布，任何单位不得擅自更改和降低标准E
劳动卫生标准一经发布，就是技术规范
考题
单选题在劳动卫生标准应用过程中，下列哪项是错误的？（ ）A
劳动卫生标准一经发布，就是技术规范B
劳动卫生标准一经发布，各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行C
劳动卫生标准一经发布，任何单不得擅自更改和降低标准D
我国的劳动卫生标准具有法律效力E
我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用
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