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在哺乳期工作的女职工适用（）工作时间

A、标准工作时间
B、缩短工作时间
C、计件工作时间
D、综合计算工作时间

参考答案

参考解析
解析：在哺乳期工作的女职工适用缩短工作时间。
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考题 女职工在孕期、产期和哺乳期内，用人单位能否调整女职工工作岗位？
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考题 下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）A、对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间C、对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间D、女职工生育享有不少于120天的产假
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考题 禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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考题 下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）A、对于怀孕的七个月的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间C、对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间D、女职工生育享有不少于120天的产假
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考题 问答题女职工在孕期、产期和哺乳期内，用人单位能否调整女职工工作岗位？
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考题 单选题根据《劳动法》，下列关于女职工特殊劳动保护的说法中，正确的是( )A 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B 不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业C 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动D 不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动
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考题 多选题我国法律、法规规定的关于缩短工作时间的情况有（　）。A企业高层管理人员的工作时间B哺乳期女职工的工作时间C夜班工作时间D外勤人员工作时间
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考题 多选题下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）A对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间C对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间D女职工生育享有不少于120天的产假
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考题 多选题下列劳动者中可以适用不定时工作时间的有（）.A企业高级管理人员B哺乳期女工（缩短工作时间）C计件工（计件工作时间）D火车司机E长途运输人员
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