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( )是指企业人工成本占企业净产值(企业增加值或附加值)的比例。
A. 成本收益率
B. 人工费用率
C. 劳动分配率
D. 人工成本比
B. 人工费用率
C. 劳动分配率
D. 人工成本比
参考答案
参考解析
解析:劳动分配率是指企业人工成本占企业净产值(又称企业增加值或附加值)的比率,也是衡量企业人工成本支付能力的重要尺度。该比率高,对净产值劳动生产率而言,人工成本就过高。
更多 “( )是指企业人工成本占企业净产值(企业增加值或附加值)的比例。A. 成本收益率 B. 人工费用率 C. 劳动分配率 D. 人工成本比 ” 相关考题
考题
酬金制和包干制的财务特征,在成本费用方面表现为( )。A.物业管理企业总成本较低B.物业管理企业人工成本占总成本比例较低C.物业管理企业固定成本比例较高D.人工成本占总成本的比例较高E.物业管理企业成本费用的可预测性较强
考题
对物业服务费用酬金制和包干制的财务特征中的成本费用叙述不正确的是( )。A:物业服务企业固定成本比例较高B:人工成本占总成本的比例较低C:物业服务企业成本费用的可预测性较强D:人工成本占总成本的比例较高
考题
以下关于人工成本的说法错误的是()A:生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业B:商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用C:采取市场焦点战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业D:采取成本领先战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业
考题
某企业全年的人工成本总额为4088万元,企业增加值为4295万元,企业销售收入为18248万元,企业成本费用总额为17724万元。计算企业的人工成本时,需要掌握该企业()的数据。A、人均人工成本B、人工成本总额C、期初职工人数D、期末职工人数E、平均职工人数
考题
关于企业人工成本结构指标,正确的说法是()。A、它是指一组能将人工成本与经济效益联系起来的相对数B、它是指人工成本各组成部分占人工成本总额的比例C、它可以衡量企业对劳动的投入和收益D、人均人工成本指标属于人工成本结构指标
考题
单选题对物业服务费用酬金制和包干制的财务特征中的成本费用叙述不正确的是()。A
物业服务企业固定成本比例较高B
人工成本占总成本的比例较低C
物业服务企业成本费用的可预测性较强D
人工成本占总成本的比例较高
考题
多选题人工成本在直接成本中占多大的比例,在总成本中占多大的份额,各个企业的性质不同,经营观念不同,有很大的区别。以下表述正确的一般性规律是()A生产型的企业,人工成本比例低于科研生产型企业B商业型企业的人力资源费用又低于生产型企业C生产型企业的人力资源费用又低于商业型企业D采取产品差别化战略的企业,人工成本比例低于采取成本领先战略的企业E采取市场焦点战略的企业,人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业
考题
多选题如果企业的()均高于行业平均水平,则表明该企业人工成本比率失控了。A人均增加值B人均总成本变动幅度C劳动分配率D人事费用率E人工成本占总成本比
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