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从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是：
A. 为组织发展注入活力
B. 手续简便
C. 给组织到来新观点
D. 费用较低
B. 手续简便
C. 给组织到来新观点
D. 费用较低
参考答案
参考解析
解析：解题指导： 从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点包括：有效激励员工；节省费用；手续简便；受聘人能很快适用和熟悉工作环境。故答案为BD。
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考题
事业单位人员聘用的基本程序是（ ）。A．公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项B．应聘人员申请应聘C．聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审D．聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单
考题
当设立新职位或原职位有空缺时，组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用，从内部提拔的一个缺点是：A.内部提升不利于激励公司员工。
B.内部提升比从外部聘用花费更多。
C.难以从内部候选人中确定称职者。
D.从内部提升可能引起公司任人唯亲。
考题
假定组织安排你来组建内部审计部门。你最可能聘用以下哪类人员？（）A、每位掌握了处理所有业务所需技能的内部审计师B、没有经验的人员，并按组织希望的方式培训他们C、拥有会计学学位的人员，由于多数内部审计工作与会计学有关D、从整体上拥有开展内部审计活动的职责所需的知识和技能的内部审计师
考题
《内部审计基本准则》适用于各类组织的内部审计机构、 内部审计人员及其从事的内部审计活动。其他组织或者人员 也应当遵守该准则的情形是（）A、接受授权、聘用承办或参与内部审计业务B、接受委托、指派承办或参与内部审计业务C、接受委托、聘用承办或参与内部审计业务D、接受委托、聘任承办或参与内部审计业务
考题
GB/T19001-2008标准62.1条款中所述的对产品质量有影响的人员包括（）。A、组织的外包过程中的相关人员B、组织内部的合同制人员C、制造厂聘用的保安D、制造厂临叫聘用的生产人员
考题
组织在进行人员招聘录用工作时，（）。A、首先要明确人员的招聘来源B、补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足C、为了组织的长期发展，组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得D、对于本组织缺少又急需的人才，应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养
考题
当设立新职位或原职位有空缺时，组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用，从内部提拔的一个缺点是：（）A、内部提升不利于激励公司员工B、内部提升比从外部聘用花费更多C、难以从内部候选人中确定称职者D、从内部提升可能引起公司近亲繁殖
考题
选拔主管人员的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式，主要具有以下优点（）A、组织自身对自己的组织成员有着更为可靠的了解B、组织内部选聘的人员对组织有更深入的了解C、可激励组织成员的进取精神D、有利于提高组织成员的兴趣和士气E、可以获得对组织成员培训投资的回报F、以上都是
考题
人员聘用的基本程序是（）。A、公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项B、应聘人员申请应聘C、聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审D、聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单
考题
多选题内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位，其优点主要包括（）A组织和成员之间有着更为可靠的了解B可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生C有利于提高组织成员的兴趣和士气D组织成员之间的关系易产生不协调E可激励组织成员的进取精神
考题
单选题假定组织安排你来组建内部审计部门。你最可能聘用以下哪类人员？（）A
每位掌握了处理所有业务所需技能的内部审计师B
没有经验的人员，并按组织希望的方式培训他们C
拥有会计学学位的人员，由于多数内部审计工作与会计学有关D
从整体上拥有开展内部审计活动的职责所需的知识和技能的内部审计师
考题
多选题人员聘用的基本程序是（）。A公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项B应聘人员申请应聘C聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审D聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单
考题
单选题《内部审计基本准则》适用于各类组织的内部审计机构、 内部审计人员及其从事的内部审计活动。其他组织或者人员 也应当遵守该准则的情形是（）A
接受授权、聘用承办或参与内部审计业务B
接受委托、指派承办或参与内部审计业务C
接受委托、聘用承办或参与内部审计业务D
接受委托、聘任承办或参与内部审计业务
考题
多选题GB/T19001—2008标准6.2.1条款中所述的对产品质量有影响的人员包括（）。A组织的外包过程中的相关人员B组织内部的合同制人员C制造厂聘用的保安人员D制造厂临时聘用的生产工人
考题
单选题(2015.10单12)从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为 ( )A
人员招募B
人员选拔C
人员录用D
人员评估
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