考题
按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为（ ）。A．权利争议B．利益争议C．个别争议D．集体争议E．团体争议
考题
按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为()。A.利益争议B.法律争议C.权利争议D.合同争议
考题
依劳动争议标的的性质不同______,劳动争议可分为_______。A.单个劳动争议B.集体劳动争议C.劳动权利争议D.劳动利益争议E.劳动合同争议
考题
按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。A.权利争议
B.个别争议
C.利益争议
D.集体争议
E.团体争议 确认答案
考题
根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()A:劳动合同争议
B:劳务派遣争议
C:集体合同争议
D:权利争议
E:利益争议
考题
按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。A:权利争议
B:利益争议
C:个别争议
D:集体争议
E:团体争议
考题
根据争议性质的不同，劳动争议可划分为（ ）。A.劳动合同争议
B.劳务派遣争议
C.集体合同争议
D.权利争议
E.利益争议
考题
按照劳动争议的性质不同，劳动争议可分为（ ）。A.个别争议
B.利益争议
C.集体争议
D.团队争议
E.权利争议
考题
按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）A、个人争议和集体争议B、个别争议和团体争议C、合同争议和法律争议D、权利争议和利益争议
考题
根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括（）A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、集体合同争议D、权利争议
考题
根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为（）A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议E、集体合同争议
考题
按照劳动争议的性质划分，劳动争议可分为权利争议和（）。
考题
按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。A、个人劳动争议B、集体劳动争C、国内劳动争议D、涉外劳动争议
考题
根据劳动争议性质的不同，劳动争议可区分为（）A、权利事项争议B、调整事项争议C、个别争议D、集体争议
考题
依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。A、单个劳动争议与集体劳动争议B、权利争议和利益争议C、个别争议和团体争议D、国内劳动争议和涉外劳动争议
考题
多选题按照当事人国籍的不同，劳动争议可分为（）。A国内劳动争议B国外劳动争议C涉外劳动争议D涉内劳动争议
考题
单选题依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。A
权利争议和利益争议B
单个劳动争议与集体劳动争议C
个别争议和团体争议D
国内劳动争议和涉外劳动争议
考题
单选题按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。A
个人劳动争议和集体劳动争议B
国内劳动争议与涉外劳动争议C
大劳动争议和小劳动争议D
恶性劳动争议和常规劳动争议
考题
多选题根据劳动争议性质的不同，劳动争议可区分为()。A权利事项争议B调整事项争议C个别争议D集体争议
考题
多选题按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。A权利争议B利益争议C个别争议D集体争议E团体争议
考题
多选题按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。A个人劳动争议B集体劳动争C国内劳动争议D涉外劳动争议
考题
多选题按照劳动争议当事人人数多少的不同，劳动争议可分为（）。A个人劳动争议B劳动者争议C集体争议D集体劳动争议
考题
多选题根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为（）A个别劳动争议B集体劳动争议C权利争议D利益争议E集体合同争议
考题
单选题按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）A
个人争议和集体争议B
个别争议和团体争议C
合同争议和法律争议D
权利争议和利益争议
考题
多选题按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）。A利益争议B法律争议C权利争议D合同争议
考题
填空题按照劳动争议的性质划分，劳动争议可分为权利争议和（）。
考题
单选题根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括（）A
个别劳动争议B
集体劳动争议C
集体合同争议D
权利争议