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信息采集主要通过()方法获得。

A:抽样调查
B:访谈
C:实地调查
D:实地观察

参考答案

参考解析
解析:本题考查的是信息采集的主要方法。
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考题 员工职业发展信息采集的途径( )。A.通过员工人事档案查阅静态信息 B.通过考核方法获取职业信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过业绩考察 E.人事面谈

考题 采集员工职业发展信息的途径不包括( )。 A.通过员工人事档案查阅动态信息 B.通过考核方法获取业绩信息 C.通过员工人事档案查阅静态信息 D.通过各级评价方法获取综合信息,如自我评价

考题 (2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括() A.通过考核方法获取业绩信息 B.通过员工人事档案查阅静态信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过跟踪调查方法获取动态信息 E.通过客户反馈方法获取外部信息

考题 信息采集主要通过( )方法获得。A.抽样调查 B.访谈 C.实地调查 D.实地观察

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考题 (2018年5月)企业组织信息采集的主要来源有( ) A.调研人员自己采集的资料 B.通过机关、企业等单位获得的资料 C.通过报纸杂志获得的资料 D.工作计划 E.职务说明书

考题 企业组织信息采集的主要来源有( ) A.调研人员自己采集的资料 B.通过机关、企业等单位获得的资料 C.通过报纸杂志获得的资料 D.工作计划 E.职务说明书

考题 除主要信息来源外,证券市场上的信息来源还有( )。 Ⅰ.通过朋友获得有关信息 Ⅱ.通过市场调查获得有关信息 Ⅲ.通过家庭成员获得有关信息 Ⅳ.通过邻居获得有关信息A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ D.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

考题 市场监管对象信息采集的主要方法有哪些?

考题 市场监管对象信息采集的主要方法有哪几种?

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考题 多选题数据采集的方法主要分为()A分光器物理采集B通过端口镜像采集CNMS集中采集D自动采集

考题 单选题下列不属于员工职业发展信息采集的途径的是(  )。A 通过员工人事档案查阅静态信息B 通过考核方法获取业绩信息C 走访员工亲朋好友了解信息D 通过各级评价方法获取综合信息

考题 多选题企业组织信息采集的主要来源有(  )。A调研人员自己采集的资料B通过机关、企业等单位获得的资料C通过报纸杂志获得的资料D工作计划E职务说明书

考题 问答题信息资源采集的主要方法有哪些?

考题 问答题LKJ主要采集哪几路信息,分别通过哪些途径得到?

考题 填空题企业在采集新客户的信用信息时,主要采集方法为()的调查手段。

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