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宽带薪酬的设计原则是()。
A:战略匹配原则
B:文化适应原则
C:全面激励原则
D:单一原则
E:程度原则
B:文化适应原则
C:全面激励原则
D:单一原则
E:程度原则
参考答案
参考解析
解析:单一原则和程度原则是岗位横向分类应遵循的原则。
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考题
设计宽带薪酬的关键决策是()。A.宽带数量的确定
B.薪酬宽带的定价
C.员工薪酬的定位与调整
D.参照市场薪酬水平和薪酬变动区间
E.根据员工的关键能力开发情况来确定他们在薪酬宽带中的位置
考题
宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构建薪酬结构;⑤加强控制调整,设计流程正确的顺序是()。A、①②③④⑤B、④③①②⑤C、①③②④⑤D、②③①⑤④
考题
问答题宽带薪酬设计的步骤是怎样的?
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