网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
宽带薪酬的设计原则是()。

A:战略匹配原则
B:文化适应原则
C:全面激励原则
D:单一原则
E:程度原则

参考答案

参考解析
解析:单一原则和程度原则是岗位横向分类应遵循的原则。
更多 “宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则” 相关考题
考题 宽带薪酬的基本形式包括( )。 A.基于职位的宽带薪酬B.基于能力的宽带薪酬C.基于职业生涯的宽带薪酬D.基于个性特征的宽带薪酬E.基于企业支付能力的宽带薪酬

考题 团队薪酬模式设计的种类包括( )。 A.团队宽带薪酬模式设计 B.自助式团队薪酬模式设计 C.团队薪酬的目标管理模式设计 D.基于技能的薪酬模式设计 E.基于市场的薪酬模式设计

考题 宽带薪酬的设计原则是( )。A.战略匹配原则 B.文化适应原则 C.全面激励原则 D.单一原则 E.程度原则

考题 设计宽带薪酬的关键决策:

考题 设计宽带薪酬的关键决策包括( )。A.宽带数量的确定 B.任职资格及薪酬评级工作 C.薪酬宽带的定价 D.制定薪酬策略 E.员工薪酬的定位与调整

考题 设计宽带薪酬的关键决策,包括(  )。A. 宽带数量的确定 B. 岗位的横向轮换 C. 薪酬宽带的定价 D. 岗位的纵向关系 E. 员工薪酬定位与调整

考题 简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策及实施宽带薪酬的过程中应该关注的要点。

考题 简述宽带薪酬体系的设计流程。

考题 2. 简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策,以及实施宽带薪酬的关注要点

考题 设计宽带薪酬的关键决策是()。A.宽带数量的确定 B.薪酬宽带的定价 C.员工薪酬的定位与调整 D.参照市场薪酬水平和薪酬变动区间 E.根据员工的关键能力开发情况来确定他们在薪酬宽带中的位置

考题 (2015年5月)简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策,以及实施宽带薪酬的关注要点

考题 宽带薪酬设计的步骤是怎样的?

考题 决定宽带薪酬结构设计的因素包括()。A、宽带数量的确定B、宽带的定价C、员工薪酬的定位和调整D、以上全部包括

考题 试述宽带性薪酬结构设计中的几个关键决策?

考题 宽带薪酬体系设计流程?

考题 简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则,以及宽带薪酬体系设计的步骤,实施关键要点和注意事项。

考题 简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计的原则,以及宽带薪酬体系设计的步骤,实施的关键要点和注意事项。

考题 宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构建薪酬结构;⑤加强控制调整,设计流程正确的顺序是()。A、①②③④⑤B、④③①②⑤C、①③②④⑤D、②③①⑤④

考题 设计宽带薪酬的关键决策包括()。A、宽带数量的确定B、任职资格及薪酬评级工作C、薪酬宽带的定价D、制定薪酬策略E、员工薪酬的定位与调整

考题 宽带薪酬结构设计的步骤。

考题 问答题简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则,以及宽带薪酬体系设计的步骤,实施关键要点和注意事项。

考题 问答题宽带薪酬体系设计流程?

考题 多选题设计宽带薪酬的关键决策包括(  )。A宽带数量的确定B任职资格及薪酬评级工作C薪酬宽带的定价D制定薪酬策略E员工薪酬的定位与调整

考题 问答题宽带薪酬结构设计的步骤。

考题 单选题决定宽带薪酬结构设计的因素包括()。A 宽带数量的确定B 宽带的定价C 员工薪酬的定位和调整D 以上全部包括

考题 问答题简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计的原则,以及宽带薪酬体系设计的步骤,实施的关键要点和注意事项。

考题 问答题宽带薪酬设计的步骤是怎样的?