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在制定培训规划时，排序的基本依据是( )。

A:任务说明的结果
B:绩效分析的结果
C:需求分析的结果
D:工作分析的结果

参考答案

参考解析
解析：排序依赖于对任务说明的结果的检查和分析。任务说明的结果能显示出任务之间的层次、程序上的联系，这些是排序的基本依据。基于这些联系，再考虑到其他一些因素，排序就能完成。
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