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在制定培训规划时,排序的基本依据是( )。
(A)任务说明的结果
(B)绩效分折的结果
(C)需求分析的结果
(D)工作分析的结果
参考答案
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考题
单选题绩效管理培训需求分析的结果是()。A
绩效管理培训计划B
绩效管理培训课程C
绩效管理培训方案D
绩效管理培训场所
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