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下列各项中,(  )属于基层管理者培训与开发的内容。

A.对策研究
B.理解把握创新能力
C.组织实施能力
D.解决实际矛盾与问题的技能、技巧

参考答案

参考解析
解析:A项属于高层管理者培训与开发的内容;BC两项属于中层管理者培训与开发的内容。
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考题 培训与开发计划的内容包括()。A:培训与开发对象 B:培训与开发战略 C:培训与开发内容 D:培训与开发的费用预算 E:培训与开发的方式

考题 培训与开发计划的内容包括( )。A.培训与开发对象 B.培训与开发战略 C.培训与开发内容 D.培训与开发的费用预算 E.培训与开发的方式

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考题 (2019年11月)基层管理者培训与开发的内容不包括( )。 A.组织内外的新知识 B.新法规 C.新政策 D.新规定

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考题 关于管理技能培训开发的内容说法错误的是()。A.高层管理者培训开发 B.中层管理者培训开发 C.基层管理者进行培训开发 D.管理层管理能力培训开发

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考题 以下哪些不属于基层管理者培训的内容()。A、经营理念B、服务意识C、资本运营能力D、成本管理E、工作指导方法

考题 下列各项中,()属于基层管理者培训与开发的内容。A、对策研究B、理解把握创新能力C、组织实施能力D、解决实际矛盾与问题的技能、技巧

考题 基层管理者的培训内容包括()。 A、管理技能培训B、创造良好工作环境的培训C、执行决策的培训D、战略技能培训

考题 下列哪一选项不属于人力资源开发的内容()A、员工培训B、职业开发C、组织发展D、培训与开发

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考题 内部培训与开发的两种形式()。A、岗外培训与开发B、在职培训与开发C、新员工培训与开发D、管理者培训与开发E、脱产进修

考题 多选题下列各项中,(  )属于质量培训按层次和职能划分的内容。A高层管理者培训B管理人员培训C技术人员培训D特殊职能部门人员培训E员工培训

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考题 单选题下列不属于基本的培训与开发的是()。A 对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训B 对新员工进行知识和技能的培训与开发C 对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件D 对管理者进行能力提高的培训与开发

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考题 单选题下列各项中,()属于基层管理者培训与开发的内容。A 对策研究B 理解把握创新能力C 组织实施能力D 解决实际矛盾与问题的技能、技巧