网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
关于工资指导线制度的说法，不正确的是（ ）。
A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平
B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平
C.工资水平较高的企业突破预警线
D.制定工资指导线应当实行协商原则
B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平
C.工资水平较高的企业突破预警线
D.制定工资指导线应当实行协商原则
参考答案
参考解析
解析：工资指导线上线也称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。在符合“工资总额的增长低于经济效益的增长；实际平均工资的增长低于劳动生产率的增长”的原则下，工资增长水平不宜突破警戒线。
更多 “关于工资指导线制度的说法，不正确的是（ ）。A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平 B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平 C.工资水平较高的企业突破预警线 D.制定工资指导线应当实行协商原则” 相关考题
考题
在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫()A:工资分配制度
B:工资指导线制度
C:工资调整制度
D:工资调控制度
考题
工资指导线对社会紧急的持续稳定发展起着非常重要的作用，下列关于工资指导线的作用，不正确的是（ ）。A.有利于企业自觉控制人工成本水平
B.完善国家的工资宏观调控体系
C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D.所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
考题
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平
B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C:为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D:所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
考题
在工资管理模块中，关于工资计算.以下说法错误的是()。A、工资变动是指对工资项目的数额进行修改
B、工资变动是工资项目的变动
C、工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改
D、工资变动是指工资总额的变动
考题
以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）A、有利于企业自觉控制人工成本水平B、反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C、为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D、所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
考题
单选题以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）A
有利于企业自觉控制人工成本水平B
反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C
为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D
所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
考题
单选题关于工资指导线的说法，错误的是（ ）。A
工资指导线可以采用工资增长相对数的形式表示B
工资指导线可以采用工资增长绝对数的形式表示C
工资指导线不可采用将相对数与绝对数相结合的形式表示D
工资指导线是政府规范与调控企业年度货币工资水平增长幅度的标准线
热门标签
最新试卷