网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
工资指导线制度的实施强制要求所有企业按照指导线的水平给职工增加工资。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题工资指导线制度的实施强制要求所有企业按照指导线的水平给职工增加工资。A 对B 错” 相关考题
考题 （ ）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A．工资指导线B．工资协议C．工资集体协商D．工资集体协商制度
查看答案
考题 政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（ ）。A．平均工资的增长低于劳动生产率的增长B．要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资C．在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D．实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长
查看答案
考题 企业工资集体协商的内容不包括()A:工资指导线 B:工资分配制度 C:工资分配形式 D:工资收入水平
查看答案
考题 工资指导线对社会紧急的持续稳定发展起着非常重要的作用，下列关于工资指导线的作用，不正确的是（ ）。A.有利于企业自觉控制人工成本水平 B.完善国家的工资宏观调控体系 C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 D.所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
查看答案
考题 （ ）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。A.工资指导线上线 B.工资指导线下线 C.工资指导线基准线 D.工资指导线
查看答案
考题 以下关于工资指导线的表述，不正确的是（　　）。A． 有利于企业自觉控制人工成本水平 B． 反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C． 为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 D． 所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资
查看答案
考题 企业工资集体协商的内容不包括( )A.工资指导线 B.工资分配制度 C.工资分配形式 D.工资收入水平
查看答案
考题 关于工资指导线制度的说法，不正确的是（ ）。A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平 B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平 C.工资水平较高的企业突破预警线 D.制定工资指导线应当实行协商原则
查看答案
考题 ()又称预警线，是对工资增长较快，工资水平较高企业提出的预警和提示。A:工资指导线上线 B:工资指导线下线 C:基准线 D:工资指导线
查看答案
考题 ()是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。A:工资指导线上线 B:工资指导线下线 C:工资指导线基准线 D:工资指导线
查看答案
考题 ()主要适用于经济效益较差或亏损的企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长。A:工资指导线上线 B:工资指导线下线 C:工资指导线基准线 D:工资指导线
查看答案
考题 （　　）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商 B.工资集体协商制度 C.工资协议 D.工资指导线
查看答案
考题 以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平 B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C:为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 D:所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
查看答案
考题 企业工资集体协商内容不包括()。A:工资指导线 B:工资分配制度 C:工资分配形式 D:工资收入水平
查看答案
考题 工资指导线制度的实施强制要求所有企业按照指导线的水平给职工增加工资。
查看答案
考题 调控平均工资水平的工资制度是什么（）A、最低工资制度B、高赋税C、工资指导线制度D、工资谈判制度
查看答案
考题 （）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A、工资指导线B、工资协议C、工资集体协商D、工资集体协商制度
查看答案
考题 以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）A、有利于企业自觉控制人工成本水平B、反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C、为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D、所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
查看答案
考题 企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议。具有强制性并可作为工资集体协商依据。（）
查看答案
考题 调控低端工资水平的工资制度是什么（）A、最低工资制度B、高赋税C、工资谈判制度D、工资指导线制度
查看答案
考题 （）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A、工资指导线B、工资协议C、工资集体协商D、工资集体协商制度
查看答案
考题 在工资指导线规定的区间内，对工资水平偏高、工资增长过快的国有垄断性行业和企业，按照国家宏观调控阶段性从紧的要求，根据有关政策，（）控制其工资增长。
查看答案
考题 单选题（）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A 工资指导线B 工资协议C 工资集体协商D 工资集体协商制度
查看答案
考题 单选题（）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A 工资指导线B 工资协议C 工资集体协商D 工资集体协商制度
查看答案
考题 单选题调控平均工资水平的工资制度是什么（）A 最低工资制度B 高赋税C 工资指导线制度D 工资谈判制度
查看答案
考题 单选题以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）A 有利于企业自觉控制人工成本水平B 反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C 为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据D 所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
查看答案
考题 单选题调控低端工资水平的工资制度是什么（）A 最低工资制度B 高赋税C 工资谈判制度D 工资指导线制度
查看答案
热门标签
最新试卷