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一般来说，薪酬水平低的企业应关注市场薪酬水平的()点处。

A:15%
B:25%
C:50%
D:75%

参考答案

参考解析
解析：薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的薪酬水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。
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考题 薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为（ ）。A．25%B．50%C．75%D．90%
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考题 薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平。A:50% B:25% C:90% D:75%
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考题 薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。A:25%B:50%C:75%D:95%
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考题 薪酬水平一般的企业应该关注市场（）处水平。A、25%B、50%C、75%D、90%
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考题 薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平。A、50B、25C、90D、75
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