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一般来说,工资水平高的企业应关注市场()点处的薪酬水平。

A:15%
B:25%
C:50%
D:75%

参考答案

参考解析
解析:统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高到低排列,再计算出数据排列中的中间数据,即25%点处、50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处,甚至是90%点处的工资水平,工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平,一般的企业应注意50%点处的工资水平。
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考题 薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。A.25%B.50%C.75%D.95%

考题 根据国家法律规定,企业支付劳动者的**不得低于()。A 市场**水平B 最低**标准C 25%点处市场平均薪酬水平D 75%点处市场平均薪酬水平

考题 根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。A.市场工资水平B.最低工资率C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平

考题 根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平

考题 一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的( )点处。A.15%B.25%C.50%D.75%

考题 薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )。A.25%B.50%C.75%D.90%

考题 根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。A.市场工资水平B.市场平均薪酬水平的25%点处C.最低工资标准D.市场平均薪酬水平的75%点处

考题 一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处?( )A.15% B.25% C.50% D.75%

考题 薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )。A:25%B:50%C:75%D:90%

考题 一般来说,工资水平高的企业应关注市场()点处的薪酬水平。A:15% B:25% C:50% D:75%

考题 薪酬水平低的企业应关注市场()点处的薪酬水平。A:25%B:50%C:75%D:90%

考题 一般来说,薪酬水平低的企业应关注市场薪酬水平的()点处。A:15% B:25% C:50% D:75%

考题 一般的企业应关注(  )点处的薪酬水平。A.25% B.50% C.75% D.90%

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