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有关管理人员培训开发的重要性体现表达错误的是()。

A.示范作用
B.角色转换的需要
C.现代经营管理方式的要求
D.管理技能的重要性

参考答案

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解析：
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考题 在下列培训与开发中，最容易被忽视的是( )。A．销售人员培训与开发B．技能或手工技艺培训与开发C．办公室工作人员培训与开发D．管理人员培训与开发
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考题 在下列培训开发中，最容易被忽视的是（ ）。A.销售人员培训开发B.技能或手工技艺培训开发C.办公室工作人员培训开发D.管理人员培训开发
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考题 试论加强我国公共部门人员培训的重要性。
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考题 简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)
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考题 管理人员培训开发的重要性体现在（ ）。A：提高管理人员的角色转换能力 B：有助于实施现代经营管理方式 C：改善企业管理人员的精神面貌 D：对企业培训具有示范作用 E：提高企业基层员工的整体素质
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考题 简述管理人员培训开发计划的编制原则。
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考题 基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是（ ）。A.①②③④ B.③④②① C.①③②④ D.④③②①
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考题 管理人员培训开发的重要性体现在（　　）。A.示范作用 B.角色转换的需要 C.现代经营管理方式的要求 D.员工个人提升的需要 E.市场竞争形势的需要
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考题 管理人员培训开发的重要性体现在（ ） A.提高管理人员的角色转换能力 B.有助于实施现代经营管理方式 C.改善企业管理人员的精神面貌 D.对企业培训具有示范作用 E.提高企业基层员工的整体素质
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考题 下列有关对固定资产投资项目加强节能工作的目的，表达错误的是（　）。 A.国家实施节约与开发并重 B.深人贯彻科学发展观 C.加强能源出口总量管理 D.落实节约资源基本国策
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考题 简述回答管理人员培训与开发的具体方法。
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考题 网络管理的重要性体现在一个建立的网络系统的85%以上的工作都与网络管理有关上。具体而言，网络为管理包括那些方面？
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考题 管理人员培训开发的重要性体现在（）。A、示范作用B、角色转换的需要C、现代经营管理方式的要求D、员工个人提升的需要E、市场竞争形势的需要
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考题 管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是（）。A、确认培训对象的差距B、明确培训开发的目的C、分析差距确定优先顺序D、确定并执行培训计划
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考题 （）对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用A、员工培训开发的战略性规划B、员工培训开发管理规划C、培训开发项目规划D、管理人员培训规划
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考题 什么是设备管理？设备管理的重要性主要体现在哪些方面？
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考题 人力资源开发与管理工作的基本依据是（）A、人员激励B、人员培训C、人员选聘D、人员考评
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考题 问答题什么是设备管理？设备管理的重要性主要体现在哪些方面？
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考题 问答题简述回答管理人员培训与开发的具体方法。
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考题 单选题实现人事和谐的根本手段是( )A 管理创新B 人员培训C 人员开发D 人员调动
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考题 多选题管理人员培训开发的重要性体现在（）。A示范作用B角色转换的需要C现代经营管理方式的要求D员工个人提升的需要E市场竞争形势的需要
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考题 单选题人力资源开发与管理工作的基本依据是（）A 人员激励B 人员培训C 人员选聘D 人员考评
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