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短期内完成组织结构的重大以至于根本性变革的是()。

A:改良式
B:计划式
C:爆破式
D:循序渐进式

参考答案

参考解析
解析:改良式变革:即日常的小改小革,修修补补。爆破式变革:短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革。计划式变革:对改革方案经过系统研究,制定全面规划,然后有计划、分阶段地实施,现代组织设计理论主张尽量采用这种方式。
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考题 (2011年)对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的( )。 A.结构变革 B.战略变革 C.文化变革 D.人员变革

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考题 组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。( )

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考题 政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型,以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。A对B错

考题 某公司去年在实施“三体系”整合后,部门分工、职权关系、职位设计发生重大变革,这种变革属于()。A、人员变革B、组织结构变革C、技术变革D、管理变革

考题 政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型,以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。

考题 管理信息系统对组织结构和功能也会产生重大影响.这种影响产生的结果是,组织结构发生重大变革,组织的功能出现().A、重新组合B、重大变动C、分化D、重大升级

考题 ()是短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革,必须十分谨慎地使用。A、改良式变革B、爆破式变革C、渐进式变革D、计划式变革

考题 以()为中心的变革方式常常可以使组织发生根本性变化。A、组织结构B、人C、任务D、技术

考题 ( )是指组织在完成任务的手段、方式和方法上所做的重大改变和提升。A、文化变革B、战略变革C、人员变革D、技术变革

考题 在组织变革过程中,对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为( )A、战略变革B、结构变革C、环境变革D、系统变革

考题 对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的( )。A、结构变革B、战略变革C、文化变革D、人员变革

考题 以下不属于现代商业的第一次革命的是()。A、销售方式上的根本性变革B、经营上的根本性变革C、组织管理上的根本性变革D、广告宣传上的根本性变革

考题 单选题( )是指组织在完成任务的手段、方式和方法上所做的重大改变和提升。A 文化变革B 战略变革C 人员变革D 技术变革

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