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不属于制定人力资源管理制度的基本要求的是()。
A:从企业的具体情况出发
B:满足企业的实际需求
C:符合法律和道德规范
D:满足企业的理想状况
E:可以不顾及道德规范，合法即可
B:满足企业的实际需求
C:符合法律和道德规范
D:满足企业的理想状况
E:可以不顾及道德规范，合法即可
参考答案
参考解析
解析：本题考查的是制定人力资源资源管理制度的基本要求。
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考题
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考题
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D.逐步修改调整、充实完善
E.对制度效果反馈总结
考题
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多选题以下关于人力资源管理制度表述正确的是（）A人力资源管理制度是企业运行的物质载体B人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系C制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要D制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范E要做好人力资源管理制度的规划与制定工作，保证人力资源各项管理活动的规范进行
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单选题人力资源规划标准主要包括职务分析标准和（）A
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人员规划和人力资源费用计划
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