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对培训效果进行学习评估的时间应为( )。
A.半年或一年以后
B.课程结束时
C.三个月或半年以后
D.课程进行时
E.公司进行绩效评估时
B.课程结束时
C.三个月或半年以后
D.课程进行时
E.公司进行绩效评估时
参考答案
参考解析
解析:培训效果四个评估层级的主要特点如表3—7所示。
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考题
关于评估学习效果,说法不正确的是()。A、对学习的效果进行评估是审查过程的一部分B、评估学习效果不需要评估学习对学员的工作造成的影响C、评估学习效果要对学员的学习内容进行评估D、评估学习效果要对学员的学习结果进行评估
考题
单选题培训评估过程中有两个问题,一个是“教师授课的条理清楚吗?”另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?”从对培训效果的评估层次来分析,说法正确的是()。A
前者是对培训结束后一段时间的评估,后者是对目前学习的评估B
前者是对培训过程的评估,后者是对目前学习的评估C
前者是对目前学习的评估,后者是对培训过程的评估D
前者是对目前学习的评估,后者是对培训结束后一段时间的评估
考题
单选题培训评估过程中有两个问题,一个是“学习的条理清楚吗?”,另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?”。从对培训效果评估的层次来分析,下面说法正确的是:()。A
前者是对培训结束后一段时间的评估,后者是对目前学习的评估B
前者是对培训中的评估,后者是对目前学习的评估C
前者是对目前学习的评估,后者是对培训过程中的评估D
前者是对目前学习的评估,后者是对培训结束后一段时间的评估
考题
单选题关于评估学习效果,说法不正确的是()。A
对学习的效果进行评估是审查过程的一部分B
评估学习效果不需要评估学习对学员的工作造成的影响C
评估学习效果要对学员的学习内容进行评估D
评估学习效果要对学员的学习结果进行评估
考题
不定项题对该公司的培训效果进行评估包括哪些内容( )。A反应评估B学习评估C工作行为评估D对相关人员的评估
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