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简述绩效沟通的技巧


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考题 简述常用的沟通技巧有哪些?

考题 沟通是一门艺术,管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是( )。A.态度应该坦诚 B.沟通应该具体 C.鼓励多于批评的沟通才更加有效 D.多说,更应该是沟通的又一个重要的技巧 E.沟通应具有建设性

考题 简述考评者进行绩效反馈面谈的沟通技巧。

考题 关于绩效沟通的技巧说法正确的是()。A:沟通应及时 B:沟通应具有建设性 C:注意倾听 D:多说少听 E:沟通时态度应诚恳

考题 (2015年11月)考评者在进行绩效沟通时需要掌握哪些技巧?(14分)

考题 简述绩效反馈面谈的程序和技巧。

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考题 简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点,绩效沟通有那些技巧。

考题 下列有关绩效沟通技巧表述正确的是()。A、沟通时态度要坦诚B、沟通应该具体C、注意倾听D、及时沟通E、沟通应具有建设性

考题 管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是()A、态度应该坦诚B、应该具体C、鼓励多余批评D、多说多听E、沟通应具建设性

考题 简述顺利实施绩效沟通的技巧。

考题 多选题下列有关绩效沟通技巧表述正确的是()。A沟通时态度要坦诚B沟通应该具体C注意倾听D及时沟通E沟通应具有建设性

考题 问答题简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点,绩效沟通有那些技巧。

考题 问答题简述绩效反馈面谈的程序和技巧。

考题 问答题绩效沟通的技巧

考题 问答题简述调剂服务沟通技巧。

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