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题目内容 (请给出正确答案)
关于有效管理幅度与管理层次的关系的说法正确的是()。

A:正比关系
B:反比关系
C:没有关系
D:递减关系

参考答案

参考解析
解析:有效管理幅度与管理层次是成反比关系的。
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考题 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法,正确的是()。A:管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比B:管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比C:组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D:管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

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考题 有效管理幅度与管理层次之间的关系是()。A:正比关系 B:反比关系 C:不确定 D:二者之间没关系

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考题 有效管理幅度与管理层次之间的关系是()。A:正比关系 B:反比关系 C:同比关系 D:二者之间没关系

考题 有效管理幅度与管理层次之间的关系是( )。 A.正比关系 B.反比关系 C.不确定 D.二者无关

考题 对于一个特定的组织,其管理幅度与管理层次的关系是()。A、正比关系B、反比关系C、相等关系D、对应关系

考题 一个组织内的管理跨度与管理层次之间是()。A、没有关系B、正比关系C、反比关系D、不确定关系

考题 管理层次和管理幅度之间()A、是同一概念B、成正比关系C、成反比关系D、没有关系

考题 在组织规模一定的条件下,组织层级与管理幅度的关系一般是()A、正比关系B、没有关系C、反比关系D、相关关系

考题 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()A、管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比B、管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比C、组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D、管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

考题 管理幅度与管理层次存在()。A、正比例关系B、反比例关系C、条块关系D、隶属关系

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考题 单选题对于一个特定的组织,其管理幅度与管理层次的关系是()。A 正比关系B 反比关系C 相等关系D 对应关系

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考题 单选题下属的能力和素质与管理幅度的关系是()A 正比关系B 反比关系C 没有关系D 可能成正比,可能成反比

考题 单选题一个组织内的管理跨度与管理层次之间是()。A 没有关系B 正比关系C 反比关系D 不确定关系

考题 单选题管理幅度与管理层次存在()。A 正比例关系B 反比例关系C 条块关系D 隶属关系

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