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不能促使承包商降低工程成本，甚至还可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是()
A、成本加固定金额酬金合同
B、成本加固定百分比酬金合同
C、成本加奖罚合同
D、最高限额成本加固定最大酬金合同
B、成本加固定百分比酬金合同
C、成本加奖罚合同
D、最高限额成本加固定最大酬金合同
参考答案
参考解析
解析：采用成本加固定百分比酬金合同，承包商所用的成本越多得到的酬金越多，所以不能促使承包商降低工程成本，甚至还可能“鼓励”增大工程成本。
更多 “不能促使承包商降低工程成本，甚至还可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是()A、成本加固定金额酬金合同 B、成本加固定百分比酬金合同 C、成本加奖罚合同 D、最高限额成本加固定最大酬金合同” 相关考题
考题
为促使承包商降低成本，缩短工期，业主和承包商都不会承担太大风险，应采用( )合同价形式。A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.成本加奖罚
D.最高限额成本加固定最大酬金
考题
关于成本加奖金合同的说法，正确的是()。
A、 奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的底点为工程成本估算的50%～95%
B、 奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%～155%
C、 承包商在估算成本顶点以上完成工程时，对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值
D、 承包商在估算成本底点以下完成工程时，也不能加大酬金值或酬金百分比
考题
(2016年)关于成本加奖金合同的说法，正确的是（ ） A.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的底点为工程成本估算的50%-95%
B.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%-155%
C.承包商在估算成本顶点以上完成工程时，对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值
D.承包商在估算成本底点以下完成
考题
由于承包方原因，监理工程师下令工程暂停，导致承包商工期延误和费用增加，则停工期间承包商可索赔（ ）。
A、工期、成本、利润 均不能索赔
B、工期和成本、不能索赔利润
C、工期、不能索赔成本和利润
D、成本、不能索赔工期和利润
考题
不能促使承包商降低工程成本，甚至最可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是（ ）。
A、成本加固定金额酬金合同
B、成本加固定百分比酬金合同
C、成本加奖罚合同
D、最高限额成本加固定最大酬金合同
考题
关于成本加酬金合同，下列说法错误的是()。A:灾后重建工程适合采用成本加酬金合同形式
B:该合同形式根据工程的实际成本加上一笔支付给承包商的酬金作为工程报价
C:成本加百分比酬金合同中，百分比是双方在签订合同时共同商定的
D:由于成本加酬金合同形式的竞争性强，在实际工程承包中较多采用
考题
根据FIDIC施工合同条件的约定，在施工过程中发生了一个有经验的承包商也无法预见的地质条件变化，导致工程延误和费用增加，则承包商可索赔( )。A、工期、成本和利润
B、工期、成本，不能索赔利润
C、成本、利润，不能索赔工期
D、工期，不能索赔成本和利润
考题
不能促使承包商降低工程成本，甚至还可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是()。
A.成本加固定金额酬金合同
B.成本加固定百分比酬金合同
C.成本加奖罚合同
D.最高限额成本加固定最大酬金合同
考题
不能促使承包人降低工程成本，甚至最可能“鼓励”其增大工程成本的合同形式是（ ）。A.成本加固定金额酬金合同
B.成本加固定百分比酬金合同
C.成本加奖罚合同
D.最高限额成本加固定最大酬金合同
考题
在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度地降低工程成本，最好采用（）确定的合同价。A.成本加奖罚
B.成本加固定百分比酬金
C.成本加固定金额酬金
D.最高限额成本加固定最大酬金
考题
成本加酬金合同的缺点是（）。A、工程总造价虽易控制，但承包商往往不太注重节约成本B、业主不易控制工程总造价，承包商也不太节约成本C、工程项目风险较大，承包商利润不易控制D、受不可预见的因素影响大
考题
下列关于成本加酬金合同的说明，正确的是（ ）。A、采用成本加酬金合同，承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险B、采用成本加酬金合同，承包商不承担工程量的风险，但要承担价格变化的风险C、采用成本加酬金合同，对于承包商来说，没有缺陷D、采用成本加酬金合同，对于业主的投资控制有利
考题
由于业主原因，监理工程师下令工程暂停，导致承包商工期延误和费用增加，则停工期间承包商可索赔（）。A、工期、成本和利润B、工期和成本，不能索赔利润C、工期，不能索赔成本和利润D、成本，不能索赔工期和利润
考题
在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度的降低工程成本，最好采用（ ）确定的合同价。A、最高限额成本加固定最大酬金B、成本加固定百分比酬金C、成本加固定金额D、成本加奖罚
考题
下列关于目标合同的描述不正确的是（）A、目标合同本质上就是成本加酬金合同B、采用目标合同计价时，承包商对工程建成后的生产能力、预计工程总成本、工期目标承担责任C、如果实际成本低于预计成本，则节约部分按约定比例分给承包商作为奖励D、目标合同能够最大限度地发挥承包商工程管理的积极性，适用于工程范围没有完全界定或预测风险较大的情况
考题
单选题在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度的降低工程成本，最好采用（ ）确定的合同价。A
最高限额成本加固定最大酬金B
成本加固定百分比酬金C
成本加固定金额D
成本加奖罚
考题
单选题由于业主原因，监理工程师下令工程暂停，导致承包商工期延误和费用增加，则停工期间承包商可索赔（）。A
工期、成本和利润B
工期和成本，不能索赔利润C
工期，不能索赔成本和利润D
成本，不能索赔工期和利润
考题
单选题下列关于成本加酬金合同的说明，正确的是（ ）。A
采用成本加酬金合同，承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险B
采用成本加酬金合同，承包商不承担工程量的风险，但要承担价格变化的风险C
采用成本加酬金合同，对于承包商来说，没有缺陷D
采用成本加酬金合同，对于业主的投资控制有利
考题
单选题关于成本加奖金合同的说法，正确的是（ ）。A
奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的低点为工程成本估算的50%-95%B
奖金是按照报价书的成本估算指标定制的，合同对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%-155%C
承包商在估算成本底点以下完成工程时，也不能加大酬金值或酬金百分比D
承包商在估算成本顶点以上完成工程时，对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值
考题
单选题成本加酬金合同的缺点是（）。A
工程总造价虽易控制，但承包商往往不太注重节约成本B
业主不易控制工程总造价，承包商也不太节约成本C
工程项目风险较大，承包商利润不易控制D
受不可预见的因素影响大
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