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1．员工的仪容、仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质。（ ）

参考答案

参考解析
解析：正确答案：员工的仪容、仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，更反映了企业的风貌、实力和素质。
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考题 仪容、仪表和仪态是导游员的( )．A．心理表现B．外部特征C．举止行为D．内在素质
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考题 一个企业的员工风貌如何,除了取决于员工地位之外,还取决于()。 A、员工素质B、文化素质C、心理素质D、道德素质
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考题 绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。A 综合素质和对企业做出的贡献B 工作态度和对企业的认同程度C 综合素质和对企业的认同程度D 对企业的贡献和对企业的认同
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考题 员工行为规范包括()个人仪容仪表仪态以及商务礼仪等七个方面。 A、职业道德B、工作纪律C、工作要求D、职业素质
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考题 员工形象是指企业员工的技术素质,文化水平,职业道德,精神风貌和仪表装束给社会的整体印象。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 员工形象是企业员工的技术、素质、文化水平、职业道德、精神风貌和仪表装束给社会的整体印象。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 参加谈判人员的()是个人良好素质的体现，也是企业精神风貌的外在表现。A.精神状态B.仪容仪表C.待人接物D.言谈举止
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考题 员工的仪容仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质。()此题为判断题(对，错)。
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考题 1．建设统一的企业文化是全面提升公司软实力，提高企业素质和队伍素质，建设具有一流的创新能力、（ ）、服务能力、国际竞争力现代企业，实现员工与企业共同发展的必然要求。（A）科研能力（B）创新能力（C）发展能力（D）管理能力
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考题 一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位外，还取决于（）。A员工收入B员工个性C员工素质D员工和领导的关系
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考题 员工的仪容仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质
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考题 供电服务规范外在形象规范：着装、仪容和举止是供电营业员工的（）表现，它既反映了员工个人修养，又代表企业的形象。A、综合B、外在C、内在D、行为
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考题 （）是企业素质的根本，企业素质首先体现在全体员工的素质上。A、人员素质B、技术素质C、管理素质D、市场需求
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考题 （）的素质及信誉往往在一定程度上代表了企业的素质和信誉。A、企业员工B、企业股东C、企业领导D、企业监事会
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考题 对企业而言，从个体和整体的角度看，企业的员工素质包括（）两方面。A、职业素质和知识素质B、个体素质和群体素质C、技术素质和能力素质D、文化素质和技术素质
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考题 参加谈判人员的（）是个人良好素质的体现，也是企业精神风貌的外在表现。A、精神状态B、仪容仪表C、待人接物D、言谈举止
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考题 （）是供电营业职工的外在表现，它既反映了员工的个人修养，又代表了企业的形象。A、服饰、仪表和举止B、着装、仪容、举止C、服饰、仪表和行为D、着装、仪容和行为
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考题 （）是一种不说话的语言，它能真实反映一个人的文化素质和修养风度。A、仪容B、仪表C、举止D、仪态
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考题 某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。薪酬对员工和企业有着不同的作用，其中对员工的作用体现在（）。A、基本生活保障B、个人价值体现C、支持企业变革D、心理激励功能
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考题 整洁、大方美观的仪容仪表，它不仅反应了员工自身的文化道德修养，赐教也反应了（）。A、自尊、自爱B、管理水平C、员工素质D、一个单位的精神风貌
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考题 （）直接反映出一个企业的标准素质以及这个企业员工的精神风貌。A、服务意识B、服务质量C、服务理念
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考题 单选题一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位之外，还取决于（）。A 员工素质B 文化素质C 心理素质D 道德素质
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考题 单选题对企业而言，从个体和整体的角度看，企业的员工素质包括（）两方面。A 职业素质和知识素质B 个体素质和群体素质C 技术素质和能力素质D 文化素质和技术素质
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考题 单选题（）直接反映出一个企业的标准素质以及这个企业员工的精神风貌。A 服务意识B 服务质量C 服务理念
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考题 单选题（）的素质及信誉往往在一定程度上代表了企业的素质和信誉。A 企业员工B 企业股东C 企业领导D 企业监事会
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考题 多选题员工行为规范包括（）个人仪容仪表仪态以及商务礼仪等七个方面。A职业道德B工作纪律C工作要求D职业素质
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考题 单选题一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位外，还取决于（）。A 员工收入B 员工个性C 员工素质D 员工和领导的关系
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