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企业员工培训需求分析中，组织分析的内容包括（ ）。
A． 责任分析
B． 任职条件分析
C． 工作分析
D． 组织变革分析
E． 组织文化分析
B． 任职条件分析
C． 工作分析
D． 组织变革分析
E． 组织文化分析
参考答案
参考解析
解析：培训的组织分析具体包括：①工作分析，包括工作内容、工作的独立性和多样化程度，员工的劳动行为规范，完成工作的方法和步骤等方面的分析；②责任分析，包括对工作的重要性，配备相应权限，保证责任和权力对应性等方面的分析；③任职条件分析，包括对使用的机器设备、材料性能、工艺过程、操作规程及操作方法、工具的选择和使用、安全技术、企业管理以及其他管理和专业知识的最低要求；④督导与组织关系分析，包括对工作的协作关系和隶属关系的分析；⑤组织文化分析，包括分析组织哲学、经营理念、组织精神风气等。
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培训需求分析报告内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。A、环境分析B、组织形式分析C、组织气候分析D、环境监测分析
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单选题培训需求分析报告内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。A
环境分析B
组织形式分析C
组织气候分析D
环境监测分析
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单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。A
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工作层面的培训需求分析C
员工层面的培训需求分析D
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